AI Summary & Key Takeaways
AI InsightBu çalışmada, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun belirttiği onaltı haftalık (çoğul gebeliklerde onsekiz haftalık) analık izni süresinin hesaplanarak bu sürenin bitiminin tespitinin nasıl yapılması gerektiği, benzer şekilde hafta bazında süre belirlemiş olan kanunlardaki düzenlemeler de dikkate alınarak açıklanmaya çalışılacaktır.
📌 3 Key Takeaways
Özet
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun Mazeret izni başlıklı 104 üncü maddesi (A) bendinde analık izni düzenlenmiş bulunmaktadır. Uygulamada; toplamda onaltı hafta (çoğul gebeliklerde onsekiz hafta) olan bu iznin kullanılması konusunda herhangi bir tereddüt bulunmamasına karşın iznin kullanılacağı süre ve bu sürenin bitim tarihi hesaplanırken hesap hataları yapıldığı görülmektedir. Bu hesap hatalarının da büyük çoğunluğu, kurumların hafta olarak belirlenen bu izni güne çevirmek suretiyle hesaplamakta ısrar etmelerinden kaynaklanmaktadır. Bu çalışmada, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun belirttiği onaltı haftalık (çoğul gebeliklerde onsekiz haftalık) analık izni süresinin hesaplanarak bu sürenin bitiminin tespitinin nasıl yapılması gerektiği, benzer şekilde hafta bazında süre belirlemiş olan kanunlardaki düzenlemeler de dikkate alınarak açıklanmaya çalışılacaktır.