Journals / TÜBAV Bilim Dergisi / 2014 / Cilt: 7 - Sayı: 1

PERFORMANS ÖLÇÜMÜNDE BALANCED SCORECARD VE ANALİTİK HİYERARŞİ PROSESİ ENTEGRASYONU

Pages
7–28
Publication Date
2014-06-01
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Company corporate performance by integrating the Balanced Scorecard and Analytic Hierarchy Process are put forward and evaluated.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Business in order to continue their existence must have a huge competitive advantage.
📊
Key Findings & Data:Used in assessing the performance of companies in this study, balanced scorecard (Balanced Scorecard - BSC) is considered. * E-posta: [email protected] three different performance criteria for logistics companies.
💡
Conclusion & Impact:Company corporate performance by integrating the Balanced Scorecard and Analytic Hierarchy Process are put forward and evaluated.
🔬Design:Research Article
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Performance Measurement · Balanced Score card · Analytic Hierarchy Process

Abstract

Business in order to continue their existence must have a huge competitive advantage. Therefore, companies must constantly improve themselves. Criteria in the competition with each other a lot of companies to come forward. Determine their position in the companies in which the weak and strong aspects of the market has become important to reveal. Used in assessing the performance of companies in this study, balanced scorecard (Balanced Scorecard - BSC) is considered. * E-posta: [email protected] three different performance criteria for logistics companies. Comparisons between these companies and the companies in their conditions of analytical hierarchy process (AHP) has been utilized. Company corporate performance by integrating the Balanced Scorecard and Analytic Hierarchy Process are put forward and evaluated.

Özet

Firmaların birbirleri ile olan rekabetleri, pazarın küreselleşmesi ile giderek artmaktadır.Bu yüzden firmalar sürekli olarak kendilerini geliştirmek zorundadır. Firmaların birbirleri ile olan rekabetlerinde bir çok kriter öne çıkmaktadır. Şirketlerin içinde bulundukları pazardaki konumlarını belirlemek üstün ve zayıf yönlerini ortaya koymak önemli hale gelmiştir. Bu çalışmada firmaların performanslarının değerlendirilmesinde kullanılan dengelenmiş scorecard (Balanced Scorecard - BSC) ele alınmıştır. Üç farklı lojistik şirket için performans kriterleri belirlenmiştir. Bu şirketlerin kendi bünyeleri içerisinde ve hem de şirketler arasında kı[1]yaslamlarında nalitik Hiyerarşi Prosesi (AHP) den faydalanılmıştır. Şirketler için Balanced Scorecard ve Analitik Hiyerarşi Prosesi entegre edilerek şirket performansları ortaya konmuş ve değerlendirilmiştir.

🔖

Cite This Article

ÖZYÖRÜK, B., ŞİRİN, Y., YOKSULABAKAN, T., ŞANVER, M., SARAÇ, M. (2014). PERFORMANS ÖLÇÜMÜNDE BALANCED SCORECARD VE ANALİTİK HİYERARŞİ PROSESİ ENTEGRASYONU. TÜBAV Bilim Dergisi, Cilt: 7 - Sayı: 1, 7–28. https://ajindex.com/articles/249237

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (8)

  1. KOÇEL, Tamer; İsletme Yöneticiligi Yönetim ve Organizasyon, Organizasyonlarda Davranıs, Klasik-Modern-Çagdas ve Güncel Yaklasımlar, İstanbul,
  2. Beta Basım Yayım Dagıtım A.S., Baskı, 2003.
  3. ENSARİ, Hoscan; 21. y.y. Okulları İçin Etkili Bir Stratejik Yönetim Aracı: Balanced Scorecard, İstanbul, Sistem Yayıncılık A.S., 2005.
  4. KANJI, G.P., MOURA e SA, P.; “Kanji’s Business Scorecard”, UK, TotalQuality Management Magazine, cilt 12, sayı 7-8, 2001, s.898-905
  5. NIVEN, Paul R.; Balanced Scorecard Step By Step, Maximizing Performance and Maintaining Results, USA, John Wiley & Sons Inc., 2002.
  6. KAPLAN, Robert S., NORTON, David P. “BALANCED SCORECARD” (1999)
  7. SAATY, T., VARGAS, L., 2001, Models, methods, concepts and applications of the analytic hierarchy, Kluwer Academic Publishers TAHA, H., 2000,
  8. Yöneylem Araştırması, Literatür Yayıncılık KURUÜZÜM, A., ATSAN, N., 2001, Analitik Hiyerarşi Yöntemi ve İşletmecilik Alanındaki Uygulamaları, Akdeniz İ.İ.B.F. Dergisi (1) 2001, Sayfa.83 ERASLAN E., ALGÜN O., 2005, İdeal Performan Değerlendirme Formu Tasarımında Analitik Hiyerarşi Yöntemi, Gazi Üniv. Müh. Mim. Fak. Der. Cilt 20, No 1, 95-106, 2005 Vol 20, No 1, 95-106, 2005