Journals / OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi / 2021 / Cilt: 18 - Sayı: Yönetim ve Organizasyon Özel Sayısı

School Administrators Investigation of Emotional Intelligence Levels According to Some Variables

Okul Yöneticilerinin Duygusal Zekâ Düzeylerinin Bazı Değişkenlere Göre İncelenmesi

Pages
1716–1734
Publication Date
2021-07-10
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

The findings were discussed in the light of the literature and some suggestion swere made.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:The purpose of this research; Emotional intelligence levels of school administrators, their demographic characteristics; to examine whether there is any difference in terms of gender, age, marital status and education level.
📊
Key Findings & Data:Our research was carried out in the academic year of 2017-2018, and was applied on the school principals of the European side of Istanbul. 404 school administrators participated in the research.
💡
Conclusion & Impact:The findings were discussed in the light of the literature and some suggestion swere made.
🔬Design:Research Article
📍Scope:2017-2018 Verileri
⚙️Variables:Emotional Intelligence · School Principal · Demographic Features

Abstract

The purpose of this research; Emotional intelligence levels of school administrators, their demographic characteristics; to examine whether there is any difference in terms of gender, age, marital status and education level. In the study, school principals and vice principals were included in the scope as School Administrators. Our research was carried out in the academic year of 2017-2018, and was applied on the school principals of the European side of Istanbul. 404 school administrators participated in the research. The data were collected electronically and analyzed by transferring them to the SPSS statistics program. "Emotional Intelligence Scale" was used to measure the emotional intelligence levels of school administrators. Descriptive statistics, t-test, ANOVA, LSD test were used to analyze the data. According to the research results, in terms of school administrators; It has been determined that emotional intelligence levels of women school administrators is higher than that of men school administrators, there is no difference between the level of emotional intelligence in terms of marital status, graduates have higher emotional intelligence than graduates, and emotional intelligence increases with increasing age. The findings were discussed in the light of the literature and some suggestion swere made.

Özet

Bu araştırmanın amacı; okul yöneticilerinin duygusal zekâ düzeylerinin, onların cinsiyet, yaş, medeni durum ve eğitim düzeyi değişkenleri bakımından farklılık oluşturup oluşturmadığını incelemektir. Çalışmaya okul yöneticisi olarak okul müdür ve müdür yardımcıları dahil edilmiştir. Araştırma, 2017-2018 eğitim-öğretim yılında gerçekleştirilmiş olup, İstanbul Avrupa yakasındaki okul yöneticileri üzerinde yürütülmüştür. Araştırmaya 404 okul yöneticisi katılmıştır. Veriler elektronik ortamda toplanmış ve SPSS istatistik programına aktarılarak analiz edilmiştir. Okul Yöneticilerinin duygusal zekâ düzeylerini ölçmek için ‘’Duygusal Zekâ Ölçeği’’ kullanılmıştır. Verilerin analizinde betimsel istatistikler, bağımsız örneklem t-testi, ANOVA ve LSD testleri kullanılmıştır. Araştırma sonuçlarına göre kadın okul yöneticilerin duygusal zekâ düzeylerinin erkek okul yöneticilerine göre daha yüksek bulunduğu ve bu farkın anlamlı olduğu, lisans mezunu okul yöneticilerinin yüksek lisans mezunlarından anlamlı derecede daha yüksek duygusal zekâya sahip oldukları, yaş arttıkça duygusal zekânın arttığı, medeni durum değişkeni açısından okul yöneticilerin duygusal zekâ düzeyleri arasında herhangi bir farklılığın olmadığı saptanmıştır. Elde edilen bulgular literatür ışığında tartışılmış ve bazı önerilerde bulunulmuştur.

🔖

Cite This Article

KARAYAMAN, S. (2021). School Administrators Investigation of Emotional Intelligence Levels According to Some Variables. OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi, Cilt: 18 - Sayı: Yönetim ve Organizasyon Özel Sayısı, 1716–1734. https://ajindex.com/articles/220984

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (14)

  1. Acar, F. T. (2001). Duygusal zekâ yeteneklerinin göreve yönelik ve insana yönelik liderlik davranışları ile ilişkişi: Banka şube müdürleri üzerine bir alan araştırması. (Doktora Tezi). İstanbul Üniversitesi,
  2. Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul Akın, M. (2004). İşletmelerde duygusal zekânın üst kademe yöneticiler ile astları arasındaki çatışmalar üzerindeki etkileri (Kayseri’deki büyük ölçekli işletmelerde bir uygulama). (Doktora Tezi). Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Eskişehir Arıkan, R. (2004). Araştırma teknikleri ve rapor hazırlama. Ankara:
  3. Asil Yayın. Cemaloğlu, N. (2018).
  4. Başarıda IQ mu, EQ mu daha önemli?.http://www.kamudanhaber.net/basarida-iq-mu-eq-mu-daha-onemlimakale,3569. html. (Erişim Tarihi: 28.01.2018)
  5. Durmuş, B.,Yurtkoru, E. S. ve Çinko, M. (2001). Sosyal Bilimlerde SPSS’le veri analizi. İstanbul:
  6. Beta. Ercan, İ.,ve Kan, İ. (2004). Ölçeklerde güvenirlik ve geçerlik. Uludağ Üniversitesi Tıp Fakültesi Dergisi, 30(3), 211-216.
  7. Eröz, S. S. (2011). Duygusal zekâ ve iletişim arasındaki ilişki: Bir uygulama. (Doktora Tezi).Uludağ Üniversitesi,
  8. Sosyal Bilimler Enstitüsü, Bursa. Erdoğdu, M. Y. (2008). Duygusal zekâ’nın bazı değişkenler açısından incelenmesi. Electronic Journal of SocialSciences, 7(23), 62-76.
  9. Fraenkel, J. R. and Wallen, N. E. (2003). How to design and evaluate research ıneducation. New York: McGrawHill. Goleman, D. (2017). Duygusal Zekâ (47. baskı b.).(B. S. Yüksel, Çev.). İstanbul:
  10. Varlık Yayınları.
  11. Gürbüz, S. ve Yüksel, M. (2008). Çalışma ortamında duygusal zekâ: İş performansı, iş tatmini, örgütsel vatandaşlık davranışı ve bazı kişisel bilgile ilişkisi. Doğuş Üniversitesi Dergisi, 9(2), 174 – 190 Gürsoy, A. (2014). Yenilik yönetiminde yöneticilerin duygusal zekâ yeteneklerinin rolü. (DoktoraTezi). Atatürk Üniversitesi,
  12. Sosyal Bilimler Enstitüsü, Erzurum. Ilgın, B. (2010). Örgütsel vatandaşlık davranışlarının oluşmasında sosyal kaytarma ilişkisinde, duygusal zekâ ve lider üye etkileşiminin rolü. (DoktoraTezi). Hacettepe Üniversitesi,
  13. Sosyal Bilimler Enstitüsü, Ankara İslamoğlu, H. (2018). Bilimsel araştırma yöntemleri. İstanbul: Beta Basım. İstanbul İl Milli Eğitim Müdürlüğü (2017). 2016/2017 İstatistik verileri. İstanbul: İstanbul İl Milli Eğitim Müdürlüğü. Karayaman, S. (2018). School administrators who serve in different institutions ethical dilemmas and their attitude stowards these dilemmas. Asian Journal of Education and Training, 4(3), 201-209.
  14. Karayaman, S. (2021). Okul yöneticilerini etik ikileme iten bas