SavedAdd your journal

Journals / Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi / 2021 / Cilt: 20 - Sayı: 79

ÖRGÜTLERİN SEMBOLİK ROLLERİNE İLİŞKİN KAVRAMLARIN İNCELENMESİ

Gizem HATİPOĞLU
Funda NAYİR
Pages
1105–1122
Publication Date
2021-07-01
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Böylelikle literatürde yer alan yanlış veya yerine kullanımların önüne geçilmesi hedeflenmiştir.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Örgütler varlıklarını sürdürebilmek için dış dünyaya ihtiyaç duymaktadır.
📊
Key Findings & Data:Dış dünyaya yansıttıkları olumlu sinyaller örgütlerin tercih edilmeleri açısından önemli görülmektedir.
💡
Conclusion & Impact:Böylelikle literatürde yer alan yanlış veya yerine kullanımların önüne geçilmesi hedeflenmiştir.
🔬Design:Review & Systematic Survey
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:örgütsel saygınlık · örgütsel imaj · örgütsel kimlik

Özet

Örgütler varlıklarını sürdürebilmek için dış dünyaya ihtiyaç duymaktadır. Dış dünyaya yansıttıkları olumlu sinyaller örgütlerin tercih edilmeleri açısından önemli görülmektedir. Bu sebeple dış görünüşlerine dikkat etmektedirler. Bu dış görünüşleri ile alakalı literatürde karşımıza örgütsel saygınlık, örgütsel imaj, örgütsel kimlik ve örgütsel itibar kavramları çıkmaktadır. Ancak, örgütsel literatürde yer alan örgütsel saygınlık, örgütsel imaj, örgütsel kimlik ve örgütsel itibar kavramlarının araştırmalarda kullanımlarında teorik olarak bir tutarlılık olmadı, birbirinin yerine veya eş anlamlı olarak kullanımları dikkat çekmektedir. Bu sebeple bu çalışmanın amacı, örgüt literatüründe kullanılan bu kavramların teorik çerçevesinin oluşturulması ve bu kavramların tanımlarında veya kullanımındaki yanlışlıkların düzeltilmesi için araştırmacılara yol göstermek olarak belirlenmiştir. Bu araştırmada; örgütsel saygınlık, örgütsel imaj, örgütsel kimlik ve örgütsel itibar kavramları hakkında terminolojik tanımlara, yapılmış olan çalışmaları sentezleyerek aktarımlarına yer verilmektedir. Böylelikle literatürde yer alan yanlış veya yerine kullanımların önüne geçilmesi hedeflenmiştir.

🔖

Cite This Article

HATİPOĞLU, G., NAYİR, F. (2021). ÖRGÜTLERİN SEMBOLİK ROLLERİNE İLİŞKİN KAVRAMLARIN İNCELENMESİ. Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, Cilt: 20 - Sayı: 79, 1105–1122. https://ajindex.com/articles/220909

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (14)

  1. Abratt, R. (1989). A new approach to the corporate image: management process. Journal of Marketing Management, 5(1), 63-76
  2. Ager, D. L., & Piskorski, M. J. (2001).
  3. Age, Audiences and Autonomy in the dynamics of organizational prestige. Harvard Business School, Boston, MA. Ahearne, M., Bhattacharya, C. B., & Gruen, T. (2005). Antecedents and Consequences of Customer-company Identification: Expanding the Role of Relationship Marketing. Journal of Applied Psychology, 90(3), 574. Alvesson, M., & Willmott, H. (2002). Identity regulation as organizational control: Producing the appropriate individual. Journal of management studies, 39(5), 619-644.
  4. Anderson, J. R. (1984). Cognitive psychology. Artificial Intelligence, 23(1), 1-11.
  5. Andreassen, T. W., & Lindestad, B. (1998). The Effect of Corporate Image in the Formation of Customer Loyalty. Journal of Service Researc, 1(1), 82–92.
  6. Ashforth, B. E., & Mael, F. (1989). Social Identity Theory and the Organization. The Academy of Management Review, 14(1), 20–39.
  7. Albert, S., & Whetten, D. A. (1985). Organizational Identity. Research in Organizational Behaviour, 7, 263–295.
  8. Albert, S., Ashforth, B. E., & Dutton, J. E. (2000). Organizational Identity and Identification: Charting New Waters and Building New Bridges. Academy of Management Review, 25(1), 13–17.
  9. Arpan, L. M., Raney, A. A., & Zivnuska, S. (2003). A cognitive approach to understanding university image. Corporate Communications: An International Journal. Balmer, J. M., & Gray, E. R. (1999). Corporate Identity and Corporate Communications: Creating a Competitive Advantage. Corporate Communications: An International Journal, 4(4), 171–177.
  10. Barich, H., & Kotler, P. (1991). A Framework for Marketing Image Management. MIT Sloan Management Review, 32(2), 94–107.
  11. Bergami, M., & Bagozzi, P. R. (2000). Self-categorization and commitment as distinct aspects of social identity in the organization. British Journal of Social Psychology, 39(4), 555–577.
  12. Bhattacharya, C. B., & Elsbach, K. D. (2002). Us versus Them: The Roles of Organizational Identification and Disidentification in Social Marketing Initiatives. Journal of Public Policy & Marketing, 21(1), 26–36.
  13. Bhattacharya, C. B., & Sen, S. (2003). Consumer–company Identification: A Framework for Understanding Consumers’ Relationships with Companies. Journal of Marketing, 67(2), 76–88.
  14. Bhattacharya, C. B., Rao, H., & Glynn, M. A. (1995). Understanding the Bond of Identification: An Investigation of Its Correlates among Art Mu