AI Summary & Key Takeaways
AI InsightBesides that, this study aims to examine the employment structure in Turkey and offer suggestions about both problems of labour market and employment for policy implementer
📌 3 Key Takeaways
Abstract
Civilian non-institutional population of working age has been rising at last decade in Turkey which has a young population. Economic transformation in Turkey has effected the basic labour force indicators associated with this rising. This change in labour force indicators Sosyal Güvenlik Kurumu, Aktüerya ve Fon Yönetimi Daire Başkanlığı, Sosyal Güvenlik Uzman Yardımcısı, [email protected] the structral problems of labour market as well. In this study, it has been examined how basic labour force indicators changing at last decade and tried to determine structral problems of labour market. Furthermore relation between variables is studied. It has been investigated relation between educational level and informality, employment rate and employed industry by correlation analysis. Result of this analysis showed that a negative and strong relation between educational level and informality while positive and strong relation between educational level and employment rate. Also it has been examined relation between age and unemployment rate and found negative relation. Besides that, this study aims to examine the employment structure in Turkey and offer suggestions about both problems of labour market and employment for policy implementer
Özet
Genç bir nüfusa sahip olan Türkiye’de son on yılda çalışma çağındaki kurumsal olmayan nüfus sürekli bir artış göstermiştir. Bu artışla birlikte Türkiye’nin yaşadığı ekonomik dönüşüm temel işgücü göstergelerini etkilemiştir. İşgücü göstergelerindeki bu değişim aynı zamanda işgücü piyasasının yapısal sorunlarını da yansıtmaktadır. Bu çalışmada temel işgücü göstergelerinin son on yılda nasıl bir değişim gösterdiği incelenmiş ve işgücü piyasasının yapısal sorunları tespit edilmeye çalışılmıştır. Bu sorunlar tespit edilirken değişkenler arasındaki ilişki de incelenmiştir. Eğitim düzeyinin kayıt dışılık, istihdam oranı ve istihdam edilen sektör ile ilişkisi korelasyon analizi ile araştırılmıştır. Eğitim düzeyi ile kayıt dışılık arasında ters yönlü ve güçlü bir ilişki, istihdam oranı ile ise aynı yönlü ve yine güçlü bir ilişki olduğu bulunmuştur. Ayrıca yaşın işsizlik oranı ile ilişkisi incelenmiş ve yaş ile işsizlik oranı arasında ters yönlü bir ilişki olduğu bulunmuştur. Bunun yanında Türkiye’de istihdam yapısı incelenmiş ve politika uygulayıcılara hem işgücü piyasasının sorunları hem de istihdam ile ilgili öneriler sunulması amaçlanmıştır.