Bu sonuca göre, Avrupa Birliği ülkelerinde kadınların kalkınma sürecinde önemli bir rolü olduğu ifade edilebilmektedir.
📌 3 Key Takeaways
🎯
Objective & Hypothesis:Sürdürülebilir kalkınma hedeflerinden biri, toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasıdır.
📊
Key Findings & Data:Çalışma için 1991-2018 dönemi verileri ve panel veri analizi yöntemi kullanılmıştır.
💡
Conclusion & Impact:Bu sonuca göre, Avrupa Birliği ülkelerinde kadınların kalkınma sürecinde önemli bir rolü olduğu ifade edilebilmektedir.
🔬Design:Research Article
📍Scope:2018 Verileri
⚙️Variables:Toplumsal Cinsiyet Eşitliği · Genç Kadın İşsizliği · Avrupa Birliği
Özet
Sürdürülebilir kalkınma hedeflerinden biri, toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasıdır. İstihdamda cinsiyet ayrımcılığının yaşanması, cinsiyet eşitliğinin toplumsal faydasını azaltmaktadır. Bu çalışmanın amacı, genç kadın işsizliği ile kalkınma arasındaki ilişkiyi Avrupa Birliği ülkelerine ait veriler aracılığıyla araştırmaktır. Çalışma için 1991-2018 dönemi verileri ve panel veri analizi yöntemi kullanılmıştır. Çalışmadan elde edilen bulgular, genç kadın işsizliğinden kalkınmaya doğru tek yönlü nedensellik ilişkisi olduğunu göstermektedir. Bu sonuca göre, Avrupa Birliği ülkelerinde kadınların kalkınma sürecinde önemli bir rolü olduğu ifade edilebilmektedir.
EREN, M. V. (2020). Cinsiyet Eşit(siz)liğinde Genç Kadın İşsizliği İle Kalkınma Arasındaki İlişki: Avrupa Birliği Ülkeleri Üzerine Ekonometrik Bir Analiz. Yaşar Üniversitesi E-Dergisi, Cilt: 15 - Sayı: 59, 598–614. https://ajindex.com/articles/194006
Açıkgöz, F. (2017). “Seçilmiş Ülke Uygulamarında Genç İstihdamına Yönelik Aktif İşgücü Politikaları Ve İşkur İçin Öneriler”. Uzmanlık Tezi, Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü, Ankara.
Ahang, M. (2014). “The impact of Gender inequality on Economic Growth in Developed Countries”. The Accounting, Economics and Financial Management Conference, 26-27 October 2014,
Tehran, Iran. Aina, O. I. (2011). “Promoting Gender Equality For Sustainable Development”. Social Development and Gender Empowerment, Ekiti State, Adetiloye Hall, Trade Fair Complex, Ado – Ekiti (November, 2011).
Alper, A. E. ve Oransay, G. (2015). “Cari Açık ve Finansal Gelişmişlik İlişkisinin Panel Nedensellik Analizi Ekseninde Değerlendirilmesi”. Uluslararası Ekonomi ve Yenilik Dergisi, 1(2), 73-85.
Anyanwu, J. C. (2016). “Analysis Of Gender Equality In Youth Employment In Africa”. Allied Social Science Associations (ASSA) Convention, San Francisco, 3-5 January 2016.
Aytaç, S. (2018). “Kadınlara Yönelik Sosyal Politikalar”. (Ed. Aysen Tokol ve Yusuf Alper) Sosyal Politika, 9. Baskı, Bursa: Dora Yayıncılık, ss.327-354.
Berber, M. (2017). İktisadi Büyüme ve Kalkınma. 6.Baskı, Trabzon: Celepler Matbaacılık. Breush, T. S. ve Pagan, A. R. (1980). “The Lagrange Multiplier Test and its Applications to Model Specification in Econometrics”. The Review of Economic Studies, 47(1), 239-253.
Cenger, H. ve Çütcü, İ. (2018). “İthalattaki Değişimin Genç İşsizliğe Etkisi: Türkiye Ekonomisi Üzerine Ekonometrik Bir Uygulama”. Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi, 8(Gençlik Araştırmaları Özel Sayısı), 485-503.
Dumitrescu, E.-I. ve Hurlin, C. (2012). “Testing for Granger non-causality in Heterogeneous Panels”. Economic Modelling 29, 1450-1460.
Durgun, C. ve Gök, G. O. (2017). “Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliği Bağlamında BRICS & G7 Ülkelerinin Karşılaştırmalı Analizi”. BUJSS, 10(2), 20-32.
Duruel, M. (2007). “Avrupa Birliği'nde Uzun Dönemli İşsizliğe Karşı Uygulanan İstihdam Politikaları”. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, (53), 375-421.