Journals / Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi / 2012 / Cilt: 5 - Sayı: 2

Değer Zincirinde Entellektüel Sermaye

Pages
216–237
Publication Date
2012-08-01
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

In this context, firstly competition and competetive strategies, secondly, value, value chain, and value chain analysis thirdly, intellectual capital as a competetive advantage factor are discussed in this paper.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Dynamics of the knowledge society change the conditions of the business competition.
📊
Key Findings & Data:This change trend keeps change necessary in business value chain to develop strategies which create competitive advantage.
💡
Conclusion & Impact:In this context, firstly competition and competetive strategies, secondly, value, value chain, and value chain analysis thirdly, intellectual capital as a competetive advantage factor are discussed in this paper.
🔬Design:Research Article
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Rekabet Avantajı · Değer Zinciri · Entelektüel Sermaye

Abstract

Dynamics of the knowledge society change the conditions of the business competition. This change trend keeps change necessary in business value chain to develop strategies which create competitive advantage. In this regard, intellectual capital and integrating the intellectual capital efficiently into the value chain during the value creation process can be more sufficient for the firms to act “customer oriented” and use this as a competitive advantage. In this context, firstly competition and competetive strategies, secondly, value, value chain, and value chain analysis thirdly, intellectual capital as a competetive advantage factor are discussed in this paper.

Özet

Bilgi toplumu dinamikleri işletmelerin içinde bulundukları rekabet koşullarını değiştirmektedir. Bu değişim, rekabet avantajı yaratacak stratejiler geliştirmek için, işletmelerin değer zincirinde de değişimi gerekli kılmaktadır. İşletmelerin “değer yaratma” sürecinde “müşteri odaklı hareket edebilmeleri” ve bunu rekabet avantajı unsuru haline getirebilmeleri, sahip oldukları entelektüel sermayeye ve bu entelektüel sermayenin etkin bir biçimde değer yaratma süreciyle bütünleşebilmesine bağlıdır. Bu bağlamda, çalışmanın birinci bölümünde rekabet ve rekabet stratejileri, ikinci bölümünde değer, değer zinciri ve analizi, üçüncü bölümünde de rekabetçi avantaj unsuru olarak entelektüel sermaye kavramları ele alınmaktadır.

🔖

Cite This Article

ERKANLI, H., KARSU, S. (2012). Değer Zincirinde Entellektüel Sermaye. Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Cilt: 5 - Sayı: 2, 216–237. https://ajindex.com/articles/155846

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (15)

  1. AKIN, Adnan ve ASLANOĞLU, Suphi, (2007), Rekabet Stratejisi Aracı Olarak Entelektüel Sermayenin Analitik Hiyerarşi Yöntemi Süreciyle Ölçülmesi: Bir Yazılım Firmasında Araştırma, İktisat İşletme ve Finans Dergisi, Yıl: 22 Sayı: Ekim s:44–60
  2. ANDERSON, James C. ve NARUS, James A. (1998), Business Marketing: Understand What Customer Value, Harvard Business Review, Volume: 76, Issue:6, Nowember-December, s:53-65
  3. BARUTÇUGİL, İsmet, (2002),
  4. Bilgi Yönetimi, Kariyer Yayınları,
  5. İstanbul BOOTH, Rupert, (1997), Appreciating the Value Before Counting the Cost, Management Accounting: Magazine for Chartered Management Accounts, 00251682, Volume:75, Issue:1, January, s:54 BUKOWITZ, Wendi, (1998), Benchmarking Intellectual Capital Measurement Practices, Measuring and Valuing Intellectual Capital Conference, 16–17
  6. June, London CHANG, Pao-Long ve CHEN, Wei-Ling, (2002), The Effect of Human Resource Management Practices on Firm Performance: Empirical Evidence from High-tech Firms in Taiwan, International Journal of Management, Volume: 19, Issue:4, December, s:622- 631 ÇETİN, Ayten, (2005),
  7. Entelektüel Sermaye ve Ölçülmesi, Marmara Üniversitesi,
  8. İ.İ.B.F. Dergisi, Cilt:20, Sayı:1, s:359–378
  9. DELANEY, John T. ve HUSELID, Mark A., (1996), The Impact of Human Resource Management Practices on Perceptions of Organizational Performance, The Academy of Management Journal, Volume:39, No:4, August, s: 949-969
  10. DRUCKER, Peter F., (1998), Yeni Gerçekler: Devlet ve Politika Alanında, Ekonomi ve İş Dünyasında, Toplumda ve Dünya Görüşünde, Çeviren: Birtane Karanakçı, Türkiye İş Bankası Kültür Yayınları, Genel Yayın No:312, Tarih Dizisi:25, Ankara,
  11. Altıncı Baskı EDVINSSON, Leif, ve MALONE, Michael S., (1997), Intellectual Capital: Realizing Your Company’s True Value by Finding Its Hidden Brainpower., Harper Collins Pub., New York, First Edition EDVINSSON, Leif, (1997). Developing Intellectual Capital at Skandia, Long Range Planning, Volume:30, Issue:3, June, s:366–373
  12. ERASLAN, İ. Hakkı, HELVACIOĞLU Kuyucu, Aslı Deniz ve BAKAN, İsmail, (2008), Değer Zinciri (Value Chain) Yöntemi ile Türk Tekstil ve Hazırgiyim Sektörünün Değerlendirilmesi, Afyon Kocatepe Üniversitesi, İ.İ.B.F. Dergisi (C.X,S II), s:307-332
  13. EUSTACE, Clark, (2003), A New Perspective on the Knowledge Value Chain, Journal of Intellectual Capital, Volume:4, Issue: 4, s:588–596
  14. FINLEY, Michael, (2011), http://www.skypoint.com/members/mfinley/toffler.htm, Erişim tarihi:10–11–2011
  15. GIULIANI, Marco ve MARASCA, Stefano, (2011), Constructio