AI Summary & Key Takeaways
AI InsightFurthermore, it was found that theses were mostly written in social sciences institutes and business departments, theses are mostly written in Turkish, in these theses quantitative research was preferred, theses were conducted by academics holding the title of Prof.
📌 3 Key Takeaways
Abstract
The aim of this study is to determine the bibliometric properties of postgraduate theses on organizational democracy. In this regard, postgraduate studies completed between 2010 and 2025 and available at the National Thesis Center of the Higher Education Board (HEB) were examined. Forty-four studies found in this database that included the concept of “Organizational Democracy” in their title and/or keywords were evaluated. The study conducted a situation assessment by examining the publication year, keywords, type, university names, institutes and departments, publication language, research methods, advisor titles, and page counts of theses. The analysis results revealed that the highest number of theses were completed in 2019, 2021, and 2022. Regarding our subject, it has been determined that the highest number of thesis studies have been completed at Kırşehir Ahi Evran University. It has been observed that the most frequently used keyword in these studies is organizational democracy. It has been determined that the theses hold a master's degree. Furthermore, it was found that theses were mostly written in social sciences institutes and business departments, theses are mostly written in Turkish, in these theses quantitative research was preferred, theses were conducted by academics holding the title of Prof. Dr., and theses were generally completed between 101 and 200 pages. Finally, it was determined that the theses were mostly completed at state universities, the theses were associated with the organizational citizenship behavior variable, the theses were mostly applied in the public sector, and the theses were carried out with sample groups in various fields. As the interest in the concept of organizational democracy increases day by day, it is thought that the findings will contribute to the literature.
Özet
Bu çalışmanın amacı, örgütsel demokrasi konusunda yapılan lisansüstü tezlerin bibliyometrik özelliklerinin belirlenmesidir. Bu doğrultuda, Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Ulusal Tez Merkezinde yer alan ve 2010-2025 yılları arasında tamamlanmış olan lisansüstü çalışmalar incelenmiştir. Bu veri tabanında yer alan, başlığında ve/veya anahtar kelimelerinde “Örgütsel Demokrasi” kavramı geçen 44 çalışma değerlendirilmiştir. Çalışmada, tezlerin yayınlandığı yıl, anahtar kelimeleri, türü, üniversitelerin ismi, enstitüleri ve ana bilim dalları, yayın dili, araştırma yöntemleri, danışman unvanı, sayfa sayıları, üniversite türü, tezlerde ele alınan değişkenler, uygulanan sektör ve örneklem grubu incelenerek durum tespiti yapılmıştır. Analiz sonuçlarına göre, en fazla tez çalışmasının 2019, 2021 ve 2022 yıllarında tamamlandığı bulgulanmıştır. Konumuz özelinde, en fazla tez çalışmasının Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi’nde tamamlanmış olduğu tespit edilmiştir. Bu çalışmalarda en sık kullanılan anahtar kelimenin, örgütsel demokrasi olduğu gözlemlenmiştir. Tezlerin, yüksek lisans derecesine sahip olduğu belirlenmiştir. Ayrıca tezlerin en çok sosyal bilimler enstitülerinde, işletme ana bilim dallarında yapıldığı, tezlerin en çok Türkçe dilinde yazıldığı, nicel araştırmanın tercih edildiği, tezlerin Prof. Dr. unvanına sahip akademisyenler tarafından yürütüldüğü ve tezlerin genellikle 101-200 sayfa aralığında tamamlandığı bulgulanmıştır. Son olarak, tezlerin en çok devlet üniversitesinde tamamlandığı, tezlerin örgütsel vatandaşlık davranışı değişkeniyle ilişkilendirildiği, tezlerin en fazla kamu sektöründe uygulandığı ve tezlerin çeşitli alanlarda örneklem grubuyla gerçekleştirildiği tespit edilmiştir. Örgütsel demokrasi kavramına olan ilginin her geçen gün artmasıyla, elde edilen bulguların literatüre katkı sağlayacağı düşünülmektedir.