AI Summary & Key Takeaways
AI InsightThe research findings indicate that school administrators generally exhibit instructional leadership roles at a "high" level and possess the highest proficiency in the "Defining the School Mission" dimension.
📌 3 Key Takeaways
Abstract
The primary aim of this research is to comparatively determine the extent to which school administrators perform instructional leadership behaviors based on the perceptions of teachers and administrators. Employing a general survey model, one of the quantitative research methods, the study’s sample consists of teachers and school administrators working at various levels in the province of Kastamonu. The "Instructional Leadership Rating Scale (Short Form)," originally developed by Hallinger and Murphy (1985) and adapted into Turkish by Bellibaş et al. (2016), was used as the data collection tool. Descriptive statistics, such as frequency, percentage, arithmetic mean, and standard deviation, were utilized in the data analysis. The research findings indicate that school administrators generally exhibit instructional leadership roles at a "high" level and possess the highest proficiency in the "Defining the School Mission" dimension. In contrast, "Managing the Instructional Program" dimension was identified as the area where leaders showed the lowest performance. As a result of the analyses, it was determined that there is no statistically significant difference between teacher and administrator perceptions regarding the instructional leadership behaviors of school administrators.
Özet
Bu araştırmanın temel amacı, okul yöneticilerinin öğretim liderliği davranışlarını gerçekleştirme düzeylerini öğretmen ve yönetici algıları üzerinden karşılaştırmalı olarak belirlemektir. Nicel araştırma yöntemlerinden genel tarama modelinin kullanıldığı çalışmanın örneklemini, Kastamonu ilindeki farklı kademelerde görev yapan öğretmen ve okul yöneticileri oluşturmaktadır. Veri toplama aracı olarak Hallinger ve Murphy (1985) tarafından geliştirilen Bellibaş ve diğerleri (2016) tarafından Türkçeye uyarlanan Öğretim Liderliği Ölçeği (Kısa form) kullanılmıştır. Verilerin analizinde frekans, yüzde, aritmetik ortalama ve standart sapma gibi betimsel istatistiklerden yararlanılmıştır. Araştırma bulguları, okul yöneticilerinin öğretim liderliği rollerini genel olarak "yüksek" düzeyde sergilediklerini ve "Okul Misyonunun Tanımlanması" boyutunda en yüksek yeterliğe sahip olduklarını göstermektedir. Buna karşın, "Öğretim Programının Yönetilmesi" boyutu liderlerin en düşük performansı gösterdiği alan olarak saptanmıştır. Yapılan analizler sonucunda, okul yöneticilerinin öğretim liderliği davranışlarına ilişkin öğretmen ve yönetici algıları arasında istatistiksel olarak anlamlı bir farklılık bulunmadığı belirlenmiştir.