Journals / Anadolu Psikiyatri Dergisi / 2020 / Cilt: 21 - Sayı: 0

Development of Attitudes toward Future Scale and evaluation of the reliability and validity in Turkish population

Geleceğe Yönelik Tutum Ölçeğinin geliştirilmesi ve Türk toplumunda geçerlilik ve güvenilirliğinin değerlendirilmesi

Pages
5–13
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

It was found that content validity indices of 32 items were over 0.80, item total correlation values of 21 items were over 0.350 and these items separated four factors that explain 55.26% of total variance.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Objective: The aim of this study is to develop a data collection tool which targets to determine individuals’ attitudes toward future.
📊
Key Findings & Data:Methods: This methodological study was carried out on 870 individuals who agreed to participate in the study in Istanbul.
💡
Conclusion & Impact:It was found that content validity indices of 32 items were over 0.80, item total correlation values of 21 items were over 0.350 and these items separated four factors that explain 55.26% of total variance.
🔬Design:Lab & Field Experiment
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Domain Parameters

Abstract

Objective: The aim of this study is to develop a data collection tool which targets to determine individuals’ attitudes toward future. Methods: This methodological study was carried out on 870 individuals who agreed to participate in the study in Istanbul. Data were collected by a survey consisted of an Information Form and the Attitudes toward Future Scale (Draft). During the development of the scale, researchers created a draft pool of 55 scale items. The draft scale consisted of 32 items after content validity and it consisted of 21 items after the item total correlation analyzes. In the second stage of the scale development, construct and criterion validities, time stability and internal consistency reliability of the draft scale have been tested. Percentage, item total score correlations, exploratory factor analysis, paired samples t test and Cronbach's alpha coefficient were performed for data analyses. Results: The mean age of the participants was 28.10±10.56; 66.8% of them were women, 28.6% of them were married, 68.4% had a bachelor’s degree, 22.7% had a child, 60% of them had mid-level of income. It was found that content validity indices of 32 items were over 0.80, item total correlation values of 21 items were over 0.350 and these items separated four factors that explain 55.26% of total variance. It was found that internal consistency coefficients varied between 0.70-0.87 in subscales and 0.91 in total scale. Conclusion: Attitudes Toward Future Scale which consists of 21 statements in four subscales is valid and reliable tool.

Özet

Amaç: Bu çalışmada bireylerin geleceğe yönelik tutumlarını değerlendirmek üzere geçerli ve güvenilir bir araç geliştirilmesi amaçlandı. Yöntem: Bu metodolojik çalışma, İstanbul’da çalışmaya katılmayı kabul eden 801 bireyle gerçekleştirildi. Çalışmanın verileri Bilgi Formu ve Geleceğe Yönelik Tutum Ölçeği taslağı kullanarak toplandı. Ölçek geliştirme sürecinde araştırmacılar 55 maddeden oluşan bir madde havuzu oluşturdu. Kapsam geçerliğinden sonra ölçekteki madde sayısı 32’ye, madde analizinden sonra 21’e düşürüldü. Madde analizinden Ölçek geliştirmenin ikinci aşamasında ölçeğin yapı ve ölçüt geçerlilikleri ile zamana göre değişmezliği ve iç tutarlık güvenilirliği sınandı. Verilerin analizinde yüzde, madde toplam puan korelasyonu, açımlayıcı faktör analizi, eşleştirilmiş gruplarda t-testi ve Cronbach alfa iç tutarlılık katsayısı kullanıldı. Bulgular: Katılımcıların %66.8’i kadın, %28.6’i evli, %68.4’ü lisans mezunu, %22.7’si çocuk sahibi, %60’ı orta gelir düzeyinde, yaş ortalamaları 28.10±10.56 yıl idi. Ölçek taslağında yer alan 32 maddenin kapsam geçerlilik oranının 0.80’in, 21 maddenin korelasyon katsayılarının 0.350’nin üzerinde olduğu, maddelerin toplam varyansın %55.26’sını açıklayan dört faktöre ayrıldığı bulundu. Ölçeğin iç tutarlılık katsa-yısının alt boyutlarda 0.70-0.87 arasında değiştiği, ölçek toplamı için 0.91 olduğu bulundu. Sonuç: Dört alt boyutta yer alan toplam 21 maddeden oluşan, Geleceğe Yönelik Tutum Ölçeğinin geçerli ve güvenilir olduğu sonucuna varıldı.

🔖

Cite This Article

BODUR, G., SEREN, A. K. H. (2020). Development of Attitudes toward Future Scale and evaluation of the reliability and validity in Turkish population. Anadolu Psikiyatri Dergisi, Cilt: 21 - Sayı: 0, 5–13. https://ajindex.com/articles/142417

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (19)

  1. Bodur G, Kaya H. Hemşirelerin gözüyle gelecek: 2050’li yıllar. Ege Üniversitesi Hemşirelik Fakül-tesi Derg 2017; 33(1):27-38
  2. Saritas O. Towards a systemic foresight methodo-logy. Foresight 2011; 12:1-4
  3. Saritas O. Geleceği Uzgörü ile Yönetmek. http//ref.advancity.net/newsletters/2007/01/uzgörü.htm, 2007 (Erişim tarihi: 15 Mart 2015)
  4. İmamoglu EO, Edwards AG. Geleceğe ilişkin yönelimlerde Benlik tipine bağlı farklılıklar. Türk Psikoloji Derg 2007; 22(60):115-138
  5. Gjesme T. On the concept of future time orienta-tion: considerations of some functions’ and mea-surements’ implications. International Journal of Psychology 1983; 18:443-461
  6. Gültekin M. Eğitimde güncel bir kavram: Gelecek. Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi 2006; 45:61-83
  7. Bell W. Futures studies comes of age twenty five years after: The limits to growth. Futures 2001; 33(1):63-76
  8. Gore A. The Future: Six Drivers of Global Change. New York: Random House, 2013
  9. Toffler A. Gelecek Korkusu: Şok. S Sargut (Çev.), İstanbul: Altın Kitaplar Yayınevi, 1981
  10. Acceleration Studies Foundation. Foresight Graduate Programs Global List, 2016, https://www.accelerating.org/gradprograms.html (Erişim tarihi:14 Eylül 2018)
  11. TÜİK. Göç İstatistikleri, 2018. http://www.tuik.gov.tr/PreTablo.do?alt_id=1067 (Erişim tarihi: 17.11.2018
  12. Anthoine E, Moret L, Regnault A, Sébille V, Har-douin JB. Sample size used to validate a scale: a review of publications on newly-developed patient reported outcomes measures. Health Qual Life Outcomes 2014; 12(1):1-10
  13. Costello AB, Osborne JW. Best practices in ex-ploratory factor analysis: Four recommendations for getting the most from your analysis. Practical Assessment, Research & Evaluation 2005; 10(7):1-9
  14. Bodur G. Hemşire ve Hemşire Öğretim Eleman-larının Hemşireliğin Geleceğine Yönelik Algıları. Yayımlanmamış Doktora Tezi, İstanbul, İstanbul Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, 2015
  15. Bodur G, Kaya H. The future of Turkish nursing 2050: Perceptions of nurses and nurse educators. Int Nurs Rev 2017; 64(4):511-519
  16. Bodur G, Kaya H. Hemşireliğin Geleceği: 2050’li Yıllar. Florence Nightingale Journal of Nursing 2015; 23(2):166-173
  17. Saritas O, Smith JE. The Big Picture-trends, drivers, wildcards, discontinuities and weak signals. Futures 2011; 43:292-312
  18. Summak EG. Youngsters’ multi-dimensional fu-ture perceptions by the year 2020. Foresight 2003; 5(3):43-47
  19. Lawshe CH. A quantitative approach to content validity. Per