SavedAdd your journal

Journals / Bogazici Journal: Review of Social, Economic and Administrative Studies / 2017 / Cilt: 31 - Sayı: 1

Sosyal Normlar ve Kadınların İşgücüne Katılımı

Social Norms and Women in the Labor Force

AYSUN AYGÜN
Pages
43–58
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Regresyon sonuçları özendirici etkinin var olmadığına dair kurulan hipotezi reddetmek için yeterli ispatu sunmamaktadır.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Sosyal normlar ve cinsiyet rolleri kadınlar ile erkekler arasında süregelen işgücü katılım oranı farkını şekillendiren etmenlerdendir.
📊
Key Findings & Data:Bu çalışma, ABD Senatosu’na ve eyalet valiliğine kadınların seçilmesini sosyal normlarda bir değişiklik olarak kullanarak normların kadınların işgücü katılımına etkisini inceler.
💡
Conclusion & Impact:Regresyon sonuçları özendirici etkinin var olmadığına dair kurulan hipotezi reddetmek için yeterli ispatu sunmamaktadır.
🔬Design:Research Article
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Domain Parameters

Abstract

Sosyal normlar ve cinsiyet rolleri kadınlar ile erkekler arasında süregelen işgücü katılım oranı farkını şekillendiren etmenlerdendir. Bu çalışma, ABD Senatosu’na ve eyalet valiliğine kadınların seçilmesini sosyal normlarda bir değişiklik olarak kullanarak normların kadınların işgücü katılımına etkisini inceler. Kesikli regresyon dizaynı kullanarak yapılan analizlerde, küçük bir oy farkı ile belirlenen seçimleri takiben kadın işgücü katılım oranındaki değişim sorgulanır. Regresyon sonuçları özendirici etkinin var olmadığına dair kurulan hipotezi reddetmek için yeterli ispatu sunmamaktadır.

Özet

Social norms and gender roles shape the prevalent gap in the labor force participation of men and women. This study aims to understand whether female labor force participation is affected by social norms by using the election of female senators and governors as a possible cause of norms that support working women. Using a regression discontinuity design, I estimate the relative change in women’s labor force participation after a woman wins the Senate seat or governor’s office by a narrow margin of victory. My estimations do not provide evidence to reject the hypotheses of no demonstration effect of female politicians on labor force participation of women.

🔖

Cite This Article

AYGÜN, A. (2017). Sosyal Normlar ve Kadınların İşgücüne Katılımı. Bogazici Journal: Review of Social, Economic and Administrative Studies, Cilt: 31 - Sayı: 1, 43–58. https://ajindex.com/articles/142116

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (12)

  1. Beaman, L. A., Chattopadhyay, R., Duo, E., Pande, R., and Topalova, P. (2008). Powerful Women: Does Exposure Reduce Bias? (No. w14198). National Bureau of Economic Research. Beaman, L., Duo, E., Pande, R., and Topalova, P. (2012). "Female Leadership Raises Aspirations and Educational Attainment for Girls: A Policy Experiment in India," Science, 335(6068): 582-586.
  2. Bhalotra, S. and Clots-Figueras, I. (2014). "Health and the Political Agency of Women," American Economic Journal: Economic Policy, 6(2): 164-197.
  3. Bhalotra, S., Clots-Figueras, I., and Iyer, L. (2013). "Path-Breakers: How Does Women's Political Participation Respond to Electoral Success?" Harvard Business School BGIE Unit Working Paper, (14-035).
  4. Brollo, F. and Troiano, U. (2012). "What Happens when a Woman Wins a Close Election? Evidence from Brazil," University of Alicante. Mimeo: 448-474.
  5. Broockman, D.E. (2014). "Do Female Politicians Empower Women to Vote or Run for Office? A Regression Discontinuity Approach," Electoral Studies, 3(4): 190-204.
  6. Chattopadhyay, R. and Duo, E. (2004). "Women as Policy Makers: Evidence from a Randomized Policy Experiment in India," Econometrica, 72(5): 1409-1443.
  7. Elster, J. (1989). "Social Norms and Economic Theory," The Journal of Economic Perspectives, 3(4): 99-117.
  8. Ferreira, F. and Gyourko, J. (2014). "Does Gender Matter for Political Leadership? The Case of US Mayors," Journal of Public Economics, 112: 24-39.
  9. Frederick, B. (2010). "Gender and Patterns of Roll Call Voting in the US Senate, in Congress and the Presidency," Taylor and Francis Group, 37(2): 103-124) ------, (2011). "Gender Turnover and Roll Call Voting in the US Senate," Journal of Women, Politics and Policy, 32(3): 193-210.
  10. Fortin, N.M. (2005). "Gender Role Attitudes and the Labour-Market Outcomes of Women across OECD Countries," Oxford Review of Economic Policy, 21(3): 416-438.
  11. Hicks, D.L., Santacreu-Vasut, E., and Shoham, A. (2015). "Does Mother Tongue Make for Women's Work? Linguistics, Household Labor, and Gender Identity." Journal of Economic Behavior and Organization, 110: 9-44.
  12. Lee, D.S. (2001). The Electoral Advantage to Incumbency and Voters' Valuation of Politicians' Experience: A Regression Discontinuity Analysis of Elections to the US. (No. w8441). National Bureau of Economic Research. Manning, J.E., Shogan, C.J., and Brudnick, I.A. CRS Report R43244, Women in the United States Congress: Historical Overview, Tables, and Discussion. Stam, K., Verbakel, E., and de Graaf, P.M. (2014). "