SavedAdd your journal

Journals / Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi / 2009 / Cilt: 11 - Sayı: 1

ŞİRKET SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞİ: GELENEKSEL YÖNETİM ANLAYIŞINA ALTERNATİF

Nuray Tokgöz
Saime Önce
Pages
249–275
Publication Date
2009-06-01
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Bu çalışmada, "şirket sürdürülebilirliği" yaklaşımının kökenlerine inilerek, bu yaklaşımdan beklenen faydalar ve uygulamalarda yardımcı olacak ilkeler, standartlar ve performans göstergeleri konusundaki gelişmelerin neler olduğu ortaya konulmuştur.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Şirket sürdürülebilirliği gelişmekte olan bir yönetim paradigması olarak kabul edilebilir.
📊
Key Findings & Data:Şirket sürdürülebilirliği, işletmelerin finansal sorumluluklarının yanı sıra sosyal, ekonomik ve çevresel sorumlulukların bir arada üstlenilmesi olarak ifade edilebilir.
💡
Conclusion & Impact:Bu çalışmada, "şirket sürdürülebilirliği" yaklaşımının kökenlerine inilerek, bu yaklaşımdan beklenen faydalar ve uygulamalarda yardımcı olacak ilkeler, standartlar ve performans göstergeleri konusundaki gelişmelerin neler olduğu ortaya konulmuştur.
🔬Design:Modeling & Simulation
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Anahtar Kelimeler Şirket sürdürülebilirliği · üçlü performans · sürdürülebilirliğin ölçümü

Abstract

Şirket sürdürülebilirliği gelişmekte olan bir yönetim paradigması olarak kabul edilebilir. Şirket sürdürülebilirliği, işletmelerin finansal sorumluluklarının yanı sıra sosyal, ekonomik ve çevresel sorumlulukların bir arada üstlenilmesi olarak ifade edilebilir. Sürdürülebilirliğin savunucuları, açık bir şekilde, işletmelerin artık bilinen geleneksel yöntemlerle iş yapmaya devam etmelerinin mümkün olmadığını ileri sürmektedir. Bu anlayış geleneksel büyüme ve kar maksimizasyonu modeline bir alternatif olarak ortaya çıkmıştır. Bu çalışmada, "şirket sürdürülebilirliği" yaklaşımının kökenlerine inilerek, bu yaklaşımdan beklenen faydalar ve uygulamalarda yardımcı olacak ilkeler, standartlar ve performans göstergeleri konusundaki gelişmelerin neler olduğu ortaya konulmuştur.

Özet

Şirket sürdürülebilirliği gelişmekte olan bir yönetim paradigması olarak kabul edilebilir. Şirket sürdürülebilirliği, işletmelerin finansal sorumluluklarının yanı sıra sosyal, ekonomik ve çevresel sorumlulukların bir arada üstlenilmesi olarak ifade edilebilir. Sürdürülebilirliğin savunucuları, açık bir şekilde, işletmelerin artık bilinen geleneksel yöntemlerle iş yapmaya devam etmelerinin mümkün olmadığını ileri sürmektedir. Bu anlayış geleneksel büyüme ve kar maksimizasyonu modeline bir alternatif olarak ortaya çıkmıştır. Bu çalışmada, "şirket sürdürülebilirliği" yaklaşımının kökenlerine inilerek, bu yaklaşımdan beklenen faydalar ve uygulamalarda yardımcı olacak ilkeler, standartlar ve performans göstergeleri konusundaki gelişmelerin neler olduğu ortaya konulmuştur.

🔖

Cite This Article

Tokgöz, N., Önce, S. (2009). ŞİRKET SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞİ: GELENEKSEL YÖNETİM ANLAYIŞINA ALTERNATİF. Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Cilt: 11 - Sayı: 1, 249–275. https://ajindex.com/articles/12970

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (10)

  1. AKTAN, C. C. ve BÖRÜ, D. (2007), Kurumsal Sosyal Sorumluluk, http://www.canaktan.org/yonetim/kurumsalsosyalsorum/kurumsal-sosyal/kurumsalsosyal.htm elde edilme tarihi 13 Mart 2008.
  2. AKTAN, C.C. ve İSTİKLAL, V. (2007), http://www.canaktan.org/yonetim/kurumsal-sosyalsorum/kurumsalsosyal/girisimler.htm elde edilme tarihi 13 Mart 2008.
  3. ARAS, G. and CROWTHER, D. (2009), Corporate Sustainability Reporting: A Study in Disingenuity?, Journal of Business Ethics, Vol. 87. AZAPAGIC, A. (2003), “Systems Approach to Corporate Sustainability: A General Management Framework”, Trans IChemE, Vol 81, Part B, September 2003.
  4. BESLER, S. (2009), “Kurumsal Sürdürülebilirlik” içinde BESLER, S. (Ed.) Yönetim Yaklaşımlarıyla Kurumsal Sürdürülebilirlik, Beta Basım A.Ş. BOZOĞLAN, R. “Sürdürülebilir Gelişme Düşüncesinin Tarihsel Arka Planı” http://iibf.kou.edu.tr/ceko/ssk/kitap50/39.pdf Elde edilme tarihi: 13 Mart 2008.
  5. CLARKE, T. and CLEGG, S. (1998),
  6. Changing Paradigms, Harper Collins Publisher.
  7. DRESNER, S. (2007),
  8. The Principles of Sustainability, Eartscan, London. DUNPHY, D., GRIFFITHS, A. and BENN, S. (2007), Organizational Change for Corporate Sustainability, Routledge. DYLLICK, T. and HOCKERTS, K. (2002), “Beyond The Business Case for Corporate Sustainability”, Business Strategy and the Environment, Vol. 11, No 2. ELKINGTON, J. (2006), “Governance for Sustainability”, Corporate Governance, Volume 14, Number 6. ERDEM, D., YANMAZ, M., ERTEM, E., KARAKAYA, B. “Sürdürülebilir Gelişme ve Demir-Çelik Sektörü”, Demir Çelik Sempozyumu, 22–24 Eylül 2005, Kdz. Ereğlisi http://emre.ertem.googlepages.com/ErtemSK.pdf
  9. GLADWIN, T. N., KENNELLY, J.J. and KRAUSE, T. (1995), “Shifting Paradigms for Sustainable Development: Implications for Management Theory and Research”, Academy of Management Review, Volume 20, No 4. GÖBBELS, M. (2006), “Standards for Corporate Social Responsibility” M. Jonker, Jan and Witte, Marco de (editor) The Challenge of Organizing and Implementing Corporate Social Responsibility, Palgrave Macmillan. HANDY, C. (1997), Ruhun Arayışı, (Çev.: Nurettin Elhüseyni), Boyner Holding Yayınları.
  10. LEE, K. M. (2007), “So What is the “Triple Bottom Line?” International Journal of the Diversity, Volume 6, Number 6. LEE, K. and BALL, R. (2003), “Achieving sustainable Corporate Competitiveness”, GMI, Vol. 44. MARREWIJK, M. (2002), “Concepts and Definitions of CSR and Corporate Sustainability”, European Union, European Social Fund. MARSHALL, R. S. and BROWN, D. (2003), “The Strategy of Sus