Journals / Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi / 2026 / Cilt: 7 Sayı: 7

Okullarda Katılmalı Yönetim

Pages
427–438
Publication Date
1996-08-01
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Katılmalı Yönetim demokratik yönetim biçiminin temel gereklerindendir: "kararın sonuçlarından etkilenen, o konuda uzmanlığı olan. kararları uygulamadan sorumlu olan. ve sonuçlarından etkilenen herkesin" (McPike,1987, s.14) "karara katılmasını öngörür.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Katılmalı Yönetim (Participative Decision Making) özellikle iş dünyasında popülerlik kazanan ve demokratik gelişmenin bir parçası olarak tüm örgütlerde denenen bir yönetim şeklidir.
📊
Key Findings & Data:Tüm katılımcıların statü farkı olmaksızın eşit söz hakkına sahip olarak karar alabilmelerini ifade eder.
💡
Conclusion & Impact:Katılmalı Yönetim demokratik yönetim biçiminin temel gereklerindendir: "kararın sonuçlarından etkilenen, o konuda uzmanlığı olan. kararları uygulamadan sorumlu olan. ve sonuçlarından etkilenen herkesin" (McPike,1987, s.14) "karara katılmasını öngörür.
🔬Design:Survey & Empirical Study
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Domain Parameters

Abstract

Katılmalı Yönetim (Participative Decision Making) özellikle iş dünyasında popülerlik kazanan ve demokratik gelişmenin bir parçası olarak tüm örgütlerde denenen bir yönetim şeklidir. Bu yönetim şeklinde katılma hiyerarşiden daha ziyade uzmanlığa dayalıdır. Tüm katılımcıların statü farkı olmaksızın eşit söz hakkına sahip olarak karar alabilmelerini ifade eder. Katılmalı Yönetimin etkili olabilmesi için katılanların eşit ve yeterli düzeyde yetkilendirilmiş olması lazımdır. Katılmalı Yönetim demokratik yönetim biçiminin temel gereklerindendir: "kararın sonuçlarından etkilenen, o konuda uzmanlığı olan. kararları uygulamadan sorumlu olan. ve sonuçlarından etkilenen herkesin" (McPike,1987, s.14) "karara katılmasını öngörür.

Özet

Katılmalı Yönetim (Participative Decision Making) özellikle iş dünyasında popülerlik kazanan ve demokratik gelişmenin bir parçası olarak tüm örgütlerde denenen bir yönetim şeklidir. Bu yönetim şeklinde katılma hiyerarşiden daha ziyade uzmanlığa dayalıdır. Tüm katılımcıların statü farkı olmaksızın eşit söz hakkına sahip olarak karar alabilmelerini ifade eder. Katılmalı Yönetimin etkili olabilmesi için katılanların eşit ve yeterli düzeyde yetkilendirilmiş olması lazımdır. Katılmalı Yönetim demokratik yönetim biçiminin temel gereklerindendir: "kararın sonuçlarından etkilenen, o konuda uzmanlığı olan. kararları uygulamadan sorumlu olan. ve sonuçlarından etkilenen herkesin" (McPike,1987, s.14) "karara katılmasını öngörür.

🔖

Cite This Article

Özden, Y. D. D. Y. (1996). Okullarda Katılmalı Yönetim. Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi, Cilt: 7 Sayı: 7, 427–438. https://ajindex.com/articles/1285605

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...