Journals / Gümüşhane Üniversitesi İletişim Fakültesi Elektronik Dergisi / 2025 / Cilt: 13 Sayı: 2

A QUALITATIVE STUDY ON JOURNALİSTS’ PERCEPTIONS OF ATTRITION

Ahmet Tuncay Erdem(Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi İletişim Fakültesi)0000-0003-4573-8415
Doğukan Beykoz(BOLU ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ)0009-0007-9330-3455
Pages
918–947
Publication Date
2025-09-30
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Considering the research findings, both practical and theoretical suggestions were made.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Journalism, one of the most challenging professions, like many other professions, is becoming easier and more difficult with the development of technology.
📊
Key Findings & Data:To answer the research question, data (n=10) were obtained from individuals practicing the profession of journalism in Türkiye (Bolu) through in-depth interviews.
💡
Conclusion & Impact:Considering the research findings, both practical and theoretical suggestions were made.
🔬Design:Araştırma Makalesi
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Gazetecilik · Yıpranma · Gazetecilik yıpranması

Abstract

Journalism, one of the most challenging professions, like many other professions, is becoming easier and more difficult with the development of technology. It was observed that individuals who choose the profession of journalism sometimes have negative perceptions about it. In this context, this study reveals that journalists are negatively affected and worn out because of their profession. The main question of the research was determined as “do journalists experience a sense of attrition due to their profession?”. To answer the research question, data (n=10) were obtained from individuals practicing the profession of journalism in Türkiye (Bolu) through in-depth interviews. The collected data were analyzed using the Voyantools analysis program. Because of the research, it was determined that journalists were negatively affected by situations while doing their profession, experienced perceptions of attrition, and had concerns about their future. It is thought that this research is important because it is a situation assessment in terms of addressing a subject that has not been examined in national and international literature, despite the acceptance of attrition in the profession of journalism. The research is an original study that focuses on a negative emotional state, such as journalists’ attrition. Considering the research findings, both practical and theoretical suggestions were made.

Özet

Birçok meslek gibi en zorlu mesleklerden biri olan gazetecilik, teknolojinin gelişmesiyle birlikte her geçen gün hem daha kolaylaşmakta hem de daha da zorlaşmaktadır. Gazetecilik mesleğini seçen bireylerin zaman zaman mesleklerinden dolayı olumsuz algılara sahip oldukları görülmektedir. Bu kapsamda araştırmanın amacı, gazetecilerin mesleklerinden dolayı olumsuz etkilenerek yıprandıklarını ortaya koymaktır. Araştırmanın temel sorusu “gazeteciler mesleklerinden dolayı yıpranma hissi yaşıyorlar mı” şeklinde belirlenmiştir. Araştırma sorusunu cevaplamak için, Türkiye’de (Bolu) gazetecilik mesleğini icra eden bireylerden derinlemesine mülakat yöntemi ile veri (n=10) elde edilmiştir. Toplanan veriler Voyantools analiz programı kullanılarak analiz edilmiştir. Araştırma sonucunda gazetecilerin mesleklerini yaparken olumsuz durumlardan etkilendiği, yıpranma algıları yaşadıkları ve mesleğe yönelik gelecek kaygılarının olduğu tespit edilmiştir. Gazetecilik mesleğinde yıpranmanın olduğu kabul edilmesine rağmen ulusal ve uluslararası literatürde incelenmemiş bir konunun ele alınması açısından bir durum tespiti olması nedeniyle bu araştırmanın önemli olduğu düşünülmektedir. Araştırma, gazetecilerin yıpranmaları gibi olumsuz bir duygu durumuna odaklanan özgün bir araştırma olup araştırma bulguları ışığında hem pratik hem de teorik önerilerde bulunulmuştur.

🔖

Cite This Article

Erdem, A. T., Beykoz, D. (2025). A QUALITATIVE STUDY ON JOURNALİSTS’ PERCEPTIONS OF ATTRITION. Gümüşhane Üniversitesi İletişim Fakültesi Elektronik Dergisi, Cilt: 13 Sayı: 2, 918–947. https://doi.org/10.19145/e-gifder.1680689

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (3)

  1. Ağraş, S., & Genç, E. (2018). Örgütsel bağlılık ve tükenmişlik sendromu ilişkileri: çağrı merkezi çalışanlarına yönelik nitel bir araştırma. Uluslararası Batı Karadeniz Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi, 2(1), 35-55. https://dergipark.org.tr/en/pub/baksoder/issue/37482/430486 Atılgan, S. (1991). Gazetecilerin korunması istihdam sorunları ve çözüm önerileri. Gazeteciler Cemiyeti Yayınları. Aydoğan, D. (2013). Türkiye’de dijital gazetecilik: Habertürk ve Hürriyet gazeteleri örneği. Turkish Online Journal of Design Art and Communication, 3(3), 26-40. https://dergipark.org.tr/en/pub/tojdac/issue/13014/156803 Bakan, İ., & Amırlı, H. (2022). Tükenmişliğin mesleki bağlılık üzerindeki etkisi: Öğretmenler üzerinde bir alan araştırması. Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 19(21. Uluslararası İşletmecilik Kongresi" Özel Sayısı), 1-13. https://doi.org/10.33437/ksusbd.1160212
  2. Banjac, S. (2024). Intersectionality and standpoint epistemology in journalism studies: Interrogating journalism’s power for a more equitable field. In Critical Communication Research with Global Inclusivity. Routledge. Bentley, C. H. (2011). Citizen journalism: Back to the future? Geopolitics, History, and International Relations, 3(1), 103-118. https://www.ceeol.com/search/article- detail?id=226892 Beykoz, D. (2024). Yerel Gazetelerin Dijital Medyaya Uyumluluğu: İnternet Yayımcılığı Bağlamında Bolu Yerel Gazeteleri Örneği. Simetrik İletişim Araştırmaları Dergisi, 3(3), 123-134. https://dergipark.org.tr/tr/pub/siad/issue/82978/1375055
  3. Beykoz, D., & Erdem, A. T. (2016). Turgut Özal’ın Liderlik Tarzı: Özal’ın 1983 TRT Seçim Konuşmasının Söylem Analizi Yöntemiyle İncelenmesi. Abant Kültürel Araştırmalar Dergisi, 8(16), 95-108. https://dergipark.org.tr/tr/pub/akader/issue/80554/1355243 Budak, G., & Sürgevil, O. (2005). Tükenmişlik ve tükenmişliği etkileyen örgütsel faktörlerin analizine ilişkin akademik personel üzerinde bir uygulama. Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 20(2), 95-108. https://dergipark.org.tr/tr/pub/deuiibfd/issue/22753/242878 Bulut, Ç. K. (2019). Yapılanma, çözülme, belirsizlik: Gazetecilik pratikleri