Journals / Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi / 2014 / Cilt: 3 Sayı: 2

THEORY OF BUREAUCRACY AND ADMINISTRATIVE FUNCTIONS

BÜROKRASİ KURAMI VE YÖNETSEL İŞLEVİ

Rafet Çevikbaş(Kırıkkale Üniversitesi)
Pages
75–102
Publication Date
2014-12-01
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

As a conclusion it is seen that term of bureaucracy was used for different meanings and aims throughout culture, economy, social and political structures of societies

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:The term of bureaucracy, which was used to define a system in which bureaucrats were active in political life until the classical administration approach came out, has truly emerged with phenomenon of the state.
📊
Key Findings & Data:In this study, lots of definitions concerning bureaucracy are included.
💡
Conclusion & Impact:As a conclusion it is seen that term of bureaucracy was used for different meanings and aims throughout culture, economy, social and political structures of societies
🔬Design:Makale
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Bürokrasi · Bürokrasi Kuramı · Bürokrasinin Sorunları

Abstract

The term of bureaucracy, which was used to define a system in which bureaucrats were active in political life until the classical administration approach came out, has truly emerged with phenomenon of the state. In this study, lots of definitions concerning bureaucracy are included. The evolution of bureaucracy was tried to be proved in historical context. As a conclusion it is seen that term of bureaucracy was used for different meanings and aims throughout culture, economy, social and political structures of societies

Özet

Klasik yönetim anlayışının oluşmasına kadar bürokratların siyasal yaşamda etkin olduğu birsistemi anlatmak için kullanılan bürokrasi, gerçek anlamda devlet olgusuyla ortaya çıkmıştır.Çalışmada bürokrasi ile ilgili birçok tanıma yer verilmiştir. Bürokrasinin gelişimi tarihi süreçiçerisinde ortaya konulmaya çalışılmıştır. Neticede bürokrasi kavramının toplumların kültüre,ekonomik, sosyal ve siyasal yapılarına göre değişik anlamlarda ve amaçlarda kullanıldığısonucuna varılmıştır.Aydınlanma, endüstrileşme, pozitivizm, rasyonel hukuk gibi toplumsal ve zihni süreçleringetirdiği modernist toplumsal yapılanmanın bir yönünü bürokrasi oluşturmaktadır. Rasyonel birörgütlenme biçimi olan bürokrasi; hiyerarşik yapılanma, aşırı kuralcılık, formel ilişki biçimi gibikarakteristikleri ve Türkiye’deki uygulama şekliyle, insan kişiliğini dışlayan bir yapısergilemektedir.

🔖

Cite This Article

Çevikbaş, R. (2014). THEORY OF BUREAUCRACY AND ADMINISTRATIVE FUNCTIONS. Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi, Cilt: 3 Sayı: 2, 75–102. https://ajindex.com/articles/1221158

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (28)

  1. Ataman, G. (2001). “İşletme Yönetimi”, Türkmen Kitabevi, İstanbul.
  2. Abadan, N. (1959). “Bürokrasi”, A.Ü. S.B.F Yayınları, Ankara.
  3. Aydın, M. (1998). “Kurumlar Sosyolojisi”, Vadi Yayınları, İstanbul.
  4. , (1966). “Bürokrasi, Organizasyonların Beşeri Yönü”, Derleyenler; R. Tagiuri, Atilla, Baransel, İstanbul.
  5. Aykaç, B., Durgun, Ş., Yayman, H. (Editörler), (2003). “Türkiye’de Kamu Yönetimi”, Yargı Yayınları, Ankara.
  6. Aykaç, B.(1997). “Kamu Bürokrasisi Ve Türk Kamu Personel Yönetiminde Bürokratik Eğilimler, Yükseköğretim Kurulu Matbaası, Ankara.
  7. Aytekin, Y. (2003). “Siyasal ve Bürokratik Yozlaşma”, Yeni Türkiye, Sayı:13.
  8. Başaran, İ. (1984). “Yönetime Giriş”, A.Ü. E.F. Yayınları, Ankara.
  9. htpp://www.analytictech.com/mb021/bureau.htm. Erişim Tarihi: (17.04.2012).
  10. Bennis, W. G.(1979). “TheComingDeath of Bureaucracy”, in Robbins, Stephen P.: OrganizationalBehavior, Prentice-Hall, New Jersey.
  11. .(1972). “Changing Organizations” in THOMAS, John M and BENNIS, Warren G.:(Ed.) Management of Change and Conflict Penguin Boks, Baltimore’den aktaran Aykaç, Burhan,(1997). “Kamu Bürokrasisi Ve Yükseköğretim Kurulu Matbaası, Ankara, s:122 Personel Yönetiminde Bürokratik Eğilimler
  12. Borgatti, S.P. (2002). Bureaucracy.
  13. Canman, A. D. (1995). “Çağdaş Personel Yönetimi”, TODAİE, Ankara.
  14. Çapoğlu, G. (1997). “Yepyeni Bir Türkiye İçin”, ANSAV Y., Ankara.
  15. Çelik, A., Göktürk, İ., Kök, D., Yılmaz, M.(1998). “Bürokrasi Ve Etik”, (Sempozyum), Derleyen: Sakarya Ün. İ.İ.B.F. ve Adapazarı Ticaret Odası Merkez Matbaacılık, Adapazarı.
  16. Dereli, T. (1976). “Organizasyonlarda Davranış”, İ.Ü. İktisat. Y. İstanbul.
  17. Dişel, K. (1979).“Yönetim”, Sevinç Matbaa, Ankara.
  18. Ergun, T. (2004). “Kamu Yönetimi”, TODAİE Yayınları, Ankara.
  19. , (1997). “Kamu Yönetiminde Yolsuzluklar ve Bürokrasinin Sorumluluğu”, Yeni Türkiye, Yıl:3.
  20. Eryılmaz, B. (2002). “Bürokrasi ve Siyaset”, Alfa Basım Yayım, İstanbul.
  21. , (1995). “Kamu Yönetimi”, Akademi Kitapevi, İzmir.
  22. Fişek, K. (1979). “Yönetim”, Sevinç Matbaası, Ankara.
  23. Gerth, H.H., Mills, C. Wright(1986). Sosyoloji Yazıları, Çev. Taha Parla, Hürriyet Vakfı Yayınları, İstanbul.
  24. Gökçe, O., Mehmet G., Önder K., (2002).“Kamu Yönetimi Ders Notu” Dizgi Ofset, Konya.
  25. Gökçe, O., Şahin, A.(2002). “21. Yüzyılda Bürokrasinin Sorunları Ve Çözüm Önerileri”, Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi, Yıl:2, Sayı:3.
  26. Gönlübol, M. (1993). “Uluslararası Politika”, Atilla Kitapevi, Ankara.
  27. Heper, M. (2005). “Bürokrasi”, Cumhuriyet Dönemi Türkiye Ansiklopedisi
  28. Bennis, W. G.(1979). “TheComingDeath of Bureaucracy”, in Robbins, Stephen P.: OrganizationalBehavior, Prentice-Hall, New Jersey.