AI Summary & Key Takeaways
AI InsightIn conclusion, MRS can be utilized to assess MR in Turkish individuals.
📌 3 Key Takeaways
Abstract
The Mistake Rumination Scale (MRS) was developed to evaluate the inclination to engage in mistake rumination (MR), a reaction to perceived mistakes in the form of intense, repetitive negative thoughts. The present study aimed to investigate the psychometric qualities of the Turkish version of the MRS in 2 studies. Data were collected from 214 participants (118 females) between the ages of 18 and 56 (M = 33.45, SD = 11.82) through measures of MR, repetitive negative thinking, perfectionism, procrastination, depression, and anxiety. The findings confirmed the original factor structure and indicated adequate reliability, convergent, and incremental validity. In the second study, the criterion-related validity of the MRS was tested using an experimental design. Participants (127 individuals aged between 18 and 28) were asked to imagine committing a series of mistakes or a regular event. Results provided support for the criterion-related validity of the MRS. In conclusion, MRS can be utilized to assess MR in Turkish individuals.
Özet
Hata Ruminasyonu Ölçeği (HRÖ), algılanan hatalara karşı yoğun, tekrarlayıcı olumsuz düşünce şeklinde verilen bir tepki olan hata ruminasyonu (HR) eğilimini değerlendirmek için geliştirilmiştir. Bu çalışma, HRÖ'nün Türkçe versiyonunun psikometrik niteliklerini 2 çalışmada araştırmayı amaçlamıştır. Yaşları 18 ile 56 arasında değişen 214 katılımcıdan (118 kadın) (Ort. = 33.45, SS = 11.82) HR, tekrarlayan olumsuz düşünce, mükemmeliyetçilik, erteleme, depresyon ve anksiyete ölçümleri yoluyla veri toplanmıştır. Bulgular orijinal faktör yapısını doğrulamış ve yeterli güvenilirlik, yakınsak ve artımsal geçerliliğe işaret etmiştir. İkinci çalışmada, HRÖ'nün ölçüt geçerliliği deneysel bir tasarım kullanılarak test edilmiştir. Katılımcılardan (yaşları 18 ile 28 arasında değişen 127 kişi) bir dizi hata veya düzenli bir olay yaptıklarını hayal etmeleri istenmiştir. Sonuçlar HRÖ'nün ölçüt geçerliliğini desteklemiştir. Sonuç olarak, HRÖ Türk bireylerde HR'yi değerlendirmek için kullanılabilir.