Journals / Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi / 2026 / Cilt: 9 Sayı: 0 Özel Sayı

İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİNDE GEÇERLİ NEDEN OLARAK “EMEKLİLİK”

Pages
3–16
Publication Date
2007-07-01
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Bu nedenle toplumda çalışma gücü ve çalışma isteği olduğu halde iş bulamayan kişilerin miktarındaki artış (işsizlik), çok önemli sosyal ve ekonomik bir risktir.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Hemen her insanın ihtiyaçlarını karşılayabilmesi ve yaşamını sürdürebilmesi için gelire ve gelir elde edebilmesi için de bir işe ve çalışmaya ihtiyacı vardır.
📊
Key Findings & Data:Çalışma gücü olduğu halde iş bulamadığı için çalışamayan ve emeğini değerlendiremeyen kişi, en temel ihtiyaçlarını bile karşılayabilmek için başkasının yardımına muhtaç duruma düşer.
💡
Conclusion & Impact:Bu nedenle toplumda çalışma gücü ve çalışma isteği olduğu halde iş bulamayan kişilerin miktarındaki artış (işsizlik), çok önemli sosyal ve ekonomik bir risktir.
🔬Design:Makale
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Domain Parameters

Özet

Hemen her insanın ihtiyaçlarını karşılayabilmesi ve yaşamını sürdürebilmesi için gelire ve gelir elde edebilmesi için de bir işe ve çalışmaya ihtiyacı vardır. Çalışma gücü olduğu halde iş bulamadığı için çalışamayan ve emeğini değerlendiremeyen kişi, en temel ihtiyaçlarını bile karşılayabilmek için başkasının yardımına muhtaç duruma düşer. Bu nedenle toplumda çalışma gücü ve çalışma isteği olduğu halde iş bulamayan kişilerin miktarındaki artış (işsizlik), çok önemli sosyal ve ekonomik bir risktir.

🔖

Cite This Article

Akı, E. (2007). İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİNDE GEÇERLİ NEDEN OLARAK “EMEKLİLİK”. Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, Cilt: 9 Sayı: 0 Özel Sayı, 3–16. https://ajindex.com/articles/1203034

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...