Journals / Türk Eğitim Bilimleri Dergisi / 2008 / Cilt: 6 - Sayı: 4

THE RELATIONSHIP BETWEEN ORGANIZATIONAL HEALTH AND ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIORS IN SECONDARY SCHOOLS

ORTAÖĞRETİM OKULLARINDA ÖRGÜTSEL SAĞLIK İLE ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞLARI ARASINDAKİ İLİŞKİ

Pages
571–602
Publication Date
2008-12-01
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

According to regression analysis results there is a significant relationship between OCQ and (OHI-S) at the managerial and technical level.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:The purpose of this research is to determine the relationship between organizational health and organizational citizenship behaviors at secondary schools according to teachers’ perceptions.
📊
Key Findings & Data:The sample includes 215 teachers who were selected by purposeful sampling technique from 12 secondary schools in Ankara.
💡
Conclusion & Impact:According to regression analysis results there is a significant relationship between OCQ and (OHI-S) at the managerial and technical level.
🔬Design:Survey & Empirical Study
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Örgütsel sağlık · örgütsel vatandaşlık · okul yönetimi

Abstract

The purpose of this research is to determine the relationship between organizational health and organizational citizenship behaviors at secondary schools according to teachers’ perceptions. The sample includes 215 teachers who were selected by purposeful sampling technique from 12 secondary schools in Ankara. Data were gathered thorough Organizational Health Inventory (OHI-S) to determine the level of schools’ organizational health and Organizational Citizenship Questionnaire (OCQ) to diagnose the level of organizational citizenship behaviors of teachers. Pearson Moments Product Correlation Coefficient and Regression Analyze methods were used to analyze the data. The main findings of the study indicated that there is high correlation between OCQ and academic emphasis. According to regression analysis results there is a significant relationship between OCQ and (OHI-S) at the managerial and technical level.

Özet

Bu araştırmanın amacı, ortaöğretim okullarında görev yapan öğretmenlerin algılarına göre örgütsel sağlık ile örgütsel vatandaşlık davranışları arasındaki ilişkiyi belirlemektir. Araştırmanın örneklemi amaçlı örnekleme yöntemi ile seçilen ve Ankara’da bulunan 12 ortaöğretim okulunda çalışan toplam 215 öğretmenden oluşmaktadır. Araştırmada, okulların örgütsel sağlık derecesi, “Örgütsel Sağlık Envanteri”, öğretmenlerin örgütsel vatandaşlık dereceleri ise “Örgütsel Vatandaşlık Ölçeği” kullanılarak belirlenmiştir. Verilerin analizinde Pearson Moments korelasyon katsayısı ve Regresyon analizi teknikleri kullanılmıştır. Araştırma bulgularına göre, örgütsel vatandaşlık ile akademik önem arasında yüksek bir korelasyon bulunmaktadır. Regresyon analizi sonuçlarına göre ise, örgütsel vatandaşlık davranışları ile örgütsel sağlığın yönetsel ve teknik düzeyleri arasında anlamlı bir ilişki bulunmaktadır.

🔖

Cite This Article

BULUÇ, B. (2008). THE RELATIONSHIP BETWEEN ORGANIZATIONAL HEALTH AND ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIORS IN SECONDARY SCHOOLS. Türk Eğitim Bilimleri Dergisi, Cilt: 6 - Sayı: 4, 571–602. https://ajindex.com/articles/112848

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (14)

  1. Akbaba-Altun, S. (2001). Örgüt sağlığı. Ankara:
  2. Nobel Yayın Dağıtım. Aytaç, S. (2003). Çalışma Psikolojisi Alanında Yeni Bir Yaklaşım. Örgütsel Sağlık. İş Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi 5 (2). İnternetten 3 Haziran 2008 tarihinde alınmıştır.http://www.isgucdergi.org
  3. Aydın, İ. (2005). Okul çevre ilişkileri. İçinde: Y. Özden (Ed) Eğitim ve Okul Yöneticiliği El Kitabı. 2. Baskı. Ankara:
  4. PegemA Yayınları.
  5. Balcı, A. (2003). Örgütsel sosyalleşme. Kuram, strateji ve taktikler (2. Baskı. ). Ankara:
  6. Pegem A Yayıncılık. Basım, H. N. ve Şeşen, H. (2006). Örgütsel vatandaşlık davranışı ölçeği uyarlama ve karşılaştırma çalışması. Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi, 61(4), 83-102.
  7. Gül, H. (2007). İş Stresi, örgütsel sağlık ve performans arasındaki ilişkiler: bir alan araştırması. Karaman İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergis, 7(13), 318- 332. Bateman, T. S. ve Organ, D. W. (1983). Job satisfaction and the good soldier: the relationship between affect and employee citizenship. Academy of Management Journal, (26), 587–595.
  8. Büyüköztürk, Ş. ve diğerleri (2008). Bilimsel araştırma yöntemleri. Ankara:
  9. Pegem A Yayıncılık. Celep, C. (2000). Eğitimde örgütsel adanma ve öğretmenler. Ankara:
  10. Anı Yayıncılık. Celep, C., Polat, S., Elbir, N. ve Yapıcı, E. (2004). Ortaöğretim okullarındaki öğretmenlerin örgütsel vatandaslık tutumları. XIII. Ulusal Eğitim Bilimleri Kurultayı’nda Sunulmuş Bildiri. Celep, C., Sarıdede. U. ve Baytekin, F. (2005). Eğitim örgütlerinde örgütsel bağlılık, örgütsel vatandaşlik davranışı ve tükenmişlik arasindaki ilişki. XIV. Ulusal Eğitim Bilimleri Kongresi’nde Sunulmuş Bildiri. Celep, C. ve Mete, Y. (2005). Örgütsel sağlık ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişki, XIV. Ulusal Eğitim Bilimleri Kongresi’nde Sunulmuş Bildiri. Cemaloğlu, N. (2006). İlköğretim okulu öğretmenlerinin örgüt sağlığına ilişkin algılarının farklı değişkenler açısından incelenmesi. H.Ü, Eğitim Fakültesi Dergisi, (30), 63-72.
  11. Çelik, V. (2002). Okul kültürü ve yönetimi (3. Baskı). Ankara:
  12. PegemA Yayıncılık. DiPaola, M. F. ve Tschannen-Moran, M. (2001). Organizational citizenship behavior in schools and ıts relationship to school climate. Journal of School Leadership, (11), 424–447.
  13. Dipaola, M. F. ve Hoy, W. K.(2005). Organizational citizenship of faculty and achievement of high school students. The High School Journal; 88(3), 35-44
  14. DiPaola, M. F., Tarter, C. J. ve Hoy, W. K. (2005). Measuring organizational citizenship of schools: The OCB scale,