Kanada York Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi bölümünde esnek çalışma ve uluslararası (mobil) profesyoneller üzerine araştırmalar yapan Julia Richardson, yurtdışında çalışanlar (expatriate) hakkında keşfedici çalışmalar yapan bir akademisyendir. 2002 ve 2006 yıllarında yayınladığı “Leaving and Experiencing: Why Acacemics Expatriate and How They Experience Expatriation” ve “Exploring Relationships with Home and Host Countries” adlı iki çalışmanın da bir ürünü sayılabilecek nitelikte olan “The Independent Expatriates” adlı kitabı 2008 yılında piyasaya çıkmıştır.
📌 3 Key Takeaways
🎯
Objective & Hypothesis:Kanada York Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi bölümünde esnek çalışma ve uluslararası (mobil) profesyoneller üzerine araştırmalar yapan Julia Richardson, yurtdışında çalışanlar (expatriate) hakkında keşfedici çalışmalar yapan bir akademisyendir. 2002 ve 2006 yıllarında yayınladığı “Leaving and Experiencing: Why Acacemics Expatriate and How They Experience Expatriation” ve “Exploring Relationships with Home and Host Countries” adlı iki çalışmanın da bir ürünü sayılabilecek nitelikte olan “The Independent Expatriates” adlı kitabı 2008 yılında piyasaya çıkmıştır.
📊
Key Findings & Data:Kanada York Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi bölümünde esnek çalışma ve uluslararası (mobil) profesyoneller üzerine araştırmalar yapan Julia Richardson, yurtdışında çalışanlar (expatriate) hakkında keşfedici çalışmalar yapan bir akademisyendir. 2002 ve 2006 yıllarında yayınladığı “Leaving and Experiencing: Why Acacemics Expatriate and How They Experience Expatriation” ve “Exploring Relationships with Home and Host Countries” adlı iki çalışmanın da bir ürünü sayılabilecek nitelikte olan “The Independent Expatriates” adlı kitabı 2008 yılında piyasaya çıkmıştır.
💡
Conclusion & Impact:Kanada York Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi bölümünde esnek çalışma ve uluslararası (mobil) profesyoneller üzerine araştırmalar yapan Julia Richardson, yurtdışında çalışanlar (expatriate) hakkında keşfedici çalışmalar yapan bir akademisyendir. 2002 ve 2006 yıllarında yayınladığı “Leaving and Experiencing: Why Acacemics Expatriate and How They Experience Expatriation” ve “Exploring Relationships with Home and Host Countries” adlı iki çalışmanın da bir ürünü sayılabilecek nitelikte olan “The Independent Expatriates” adlı kitabı 2008 yılında piyasaya çıkmıştır.
🔬Design:Araştırma Makalesi
📍Scope:2002 Verileri
⚙️Variables:Independent · Expatriates · Academics
Özet
Kanada York Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi bölümünde esnek çalışma ve uluslararası (mobil) profesyoneller üzerine araştırmalar yapan Julia Richardson, yurtdışında çalışanlar (expatriate) hakkında keşfedici çalışmalar yapan bir akademisyendir. 2002 ve 2006 yıllarında yayınladığı “Leaving and Experiencing: Why Acacemics Expatriate and How They Experience Expatriation” ve “Exploring Relationships with Home and Host Countries” adlı iki çalışmanın da bir ürünü sayılabilecek nitelikte olan “The Independent Expatriates” adlı kitabı 2008 yılında piyasaya çıkmıştır.
Danışman, S. A. (2014). The Independent Expatriates- Academics Abroad: A Study of Expatriate Academics in New Zealand. Yönetim Bilimleri Dergisi, Cilt: 12 Sayı: 23, 301–308. https://ajindex.com/articles/1086591
ANDERSON, Neil, Deniz S. Öneş, Handan Kepir Sinangil ve Chockalingam Vis- wesvaran (2009) Endüstri, İş ve Örgüt Psikolojisi, Literatür Yayıncılık, Cilt 1-2.
BLACK, J. Stewart ve Hal Gregersen (1992), “Serving Two Masters: Managing the Dual Allegiance of Expatriate Employees”, Sloan Management Review, 33(4).
BONARCHE, J., Brewster ve C., Suutari, V. (2001), “Expatriation: a Developing Research Agenda”, Thunderbird International Business Review, 43(1).
RICHARDSON, J. ve McKenna, S.D. (2002), “Leaving and Experiencing: Why Aca- demics Expatriate and How They Experience Expatriation”, Career Develop- ment International, 2(2).
RICHARDSON, J., ve McKenna, S.D. (2006), “Exploring Relationships with Home and Host Countries: A Study of Self-directed Expatriates”, Cross Cultural Ma- nagement: An International Journal, 13(1).