Journals / Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi / 2000 / Cilt: 2 Sayı: 2

PERSONEL EĞİTİMİNDE İNTERNET KULLANIMI

Özlem Oktal(ANADOLU ÜNİVERSİTESİ)
Pages
87–100
Publication Date
2001-01-01
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

Bu eğitim ve geliştirme programlarının gelişen yeni teknoloji ilerden biri olan internet desteğiyle sağlaması değişime ayak uydurmanın en hızlı yoludur.

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:Günümüzde meydana gelen yeni değişimler, yapılan bilimsel araştırmaların yerine yenilerinin eklenmesi, nüfusun artan oranda seyretmesi, yeni ürünlerin ortaya çıkmasına neden olmakta, insanların yeni beklenti ve istekleri işletmeleri, başka bir ifadeyle, ürün ve hizmet arz edenleri karşı karşıya bırakmaktadır.
📊
Key Findings & Data:İnternet teknolojisi, işletmelerde yer alan birimlerin aralarındaki bilgi alışverişinin hızlı bir şekilde sağlanması, dolayısıyla kararların hızlı ancak doğru bir şekilde verilmesine ve iş veriminin artmasına yol açmaktadır.
💡
Conclusion & Impact:Bu eğitim ve geliştirme programlarının gelişen yeni teknoloji ilerden biri olan internet desteğiyle sağlaması değişime ayak uydurmanın en hızlı yoludur.
🔬Design:Araştırma Makalesi
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Personel Eğitimi · İnternet · Kullanımı

Özet

Günümüzde meydana gelen yeni değişimler, yapılan bilimsel araştırmaların yerine yenilerinin eklenmesi, nüfusun artan oranda seyretmesi, yeni ürünlerin ortaya çıkmasına neden olmakta, insanların yeni beklenti ve istekleri işletmeleri, başka bir ifadeyle, ürün ve hizmet arz edenleri karşı karşıya bırakmaktadır. Bilginin artması yeni ürünlerin piyasaya arzedilmesi, beklentilerin çeşitlilik kazanmasına yol açmaktadır. İşletmeler arasında yoğun rekabet koşullarını da beraberinde getiren bu durum karşısında işletmelerin üstünlük kazanabilmesi için her alanda değişiklikleri yakından izlemesi hatta uygulaması gerekmektedir. İnternet teknolojisi, işletmelerde yer alan birimlerin aralarındaki bilgi alışverişinin hızlı bir şekilde sağlanması, dolayısıyla kararların hızlı ancak doğru bir şekilde verilmesine ve iş veriminin artmasına yol açmaktadır. Yeni gelişmelerden organizasyon üyelerinin haberdar olması eğitim ve geliştirme ile sağlanmaktadır. Bu eğitim ve geliştirme programlarının gelişen yeni teknoloji ilerden biri olan internet desteğiyle sağlaması değişime ayak uydurmanın en hızlı yoludur.

🔖

Cite This Article

Oktal, Ö. (2001). PERSONEL EĞİTİMİNDE İNTERNET KULLANIMI. Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Cilt: 2 Sayı: 2, 87–100. https://ajindex.com/articles/1060942

📄 Full Text PDF Viewer

📄

PDF görüntüleyici hazırlanıyor...

References (1)

  1. Kaynakçaya PDF dosyası içerisinden erişilebilir.