\r\n Bu çalışmanın amacı, Anderson ve Prussia (1997) tarafından geliştirilen (Self-Leadership Questionnaire-SLQ) daha sonra Houghton ve Neck (2002) tarafından doğrulayıcı çalışmaları yapılan Revize Edilmiş Öz Liderlik Ölçeği’nin (Revised Self-Leadership Questionnaire-RSLQ) Türkçe’de güvenirlik ve geçerliğini incelemektir.
📌 3 Key Takeaways
🎯
Objective & Hypothesis:\r\n Bu çalışmanın amacı, Anderson ve Prussia (1997) tarafından geliştirilen (Self-Leadership Questionnaire-SLQ) daha sonra Houghton ve Neck (2002) tarafından doğrulayıcı çalışmaları yapılan Revize Edilmiş Öz Liderlik Ölçeği’nin (Revised Self-Leadership Questionnaire-RSLQ) Türkçe’de güvenirlik ve geçerliğini incelemektir.
📊
Key Findings & Data:\r\n Bu çalışmanın amacı, Anderson ve Prussia (1997) tarafından geliştirilen (Self-Leadership Questionnaire-SLQ) daha sonra Houghton ve Neck (2002) tarafından doğrulayıcı çalışmaları yapılan Revize Edilmiş Öz Liderlik Ölçeği’nin (Revised Self-Leadership Questionnaire-RSLQ) Türkçe’de güvenirlik ve geçerliğini incelemektir.
💡
Conclusion & Impact:\r\n Bu çalışmanın amacı, Anderson ve Prussia (1997) tarafından geliştirilen (Self-Leadership Questionnaire-SLQ) daha sonra Houghton ve Neck (2002) tarafından doğrulayıcı çalışmaları yapılan Revize Edilmiş Öz Liderlik Ölçeği’nin (Revised Self-Leadership Questionnaire-RSLQ) Türkçe’de güvenirlik ve geçerliğini incelemektir.
🔬Design:Survey & Empirical Study
📍Scope:2002 Verileri
⚙️Variables:Öz liderlik · kendinin liderliği · kendi kendine liderlik
Özet
\r\n Bu çalışmanın amacı, Anderson ve Prussia (1997) tarafından geliştirilen (Self-Leadership Questionnaire-SLQ) daha sonra Houghton ve Neck (2002) tarafından doğrulayıcı çalışmaları yapılan Revize Edilmiş Öz Liderlik Ölçeği’nin (Revised Self-Leadership Questionnaire-RSLQ) Türkçe’de güvenirlik ve geçerliğini incelemektir.
TABAK, A., SIĞRI, Ü., TÜRKÖZ, T. (2020). öz liderlik ölçeğinin türkçeye uyarlanması çalışması. bilig, Türk Dünyası Sosyal Bilimler Dergisi, Cilt: 1 Sayı: 67. https://ajindex.com/articles/1030044