Journals / Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi / 2013 / Cilt: 13 Sayı: 2

Kariyer bağliliği ve öz - yetkinliğin görev performansina etkisi : sigortacilik sektöründe bir araştirma

Pages
—
Publication Date
2020-04-21
DOI
—
🏛️Bibliographic metadata and full text access for this article are provided via DergiPark.
DergiPark Record ↗
✨

AI Summary & Key Takeaways

AI Insight
⚡ TL;DR(Too Long; Didn't Read)

However, the behavior of self-efficacy was a positive effect on the task performance.\r\n

📌 3 Key Takeaways

🎯
Objective & Hypothesis:\r\n In this study, it is explored the effect of career commitment and self-efficacy on the task performance of employees working in insurance industry.
📊
Key Findings & Data:Number of participants in this study, 108 employees.
💡
Conclusion & Impact:However, the behavior of self-efficacy was a positive effect on the task performance.\r\n
🔬Design:Research Article
📍Scope:Comprehensive Sample
⚙️Variables:Kariyer bağlılığı · öz - yetkinlik · görev performansı

Abstract

\r\n In this study, it is explored the effect of career commitment and self-efficacy on the task performance of employees working in insurance industry. Number of participants in this study, 108 employees. According to findings of the study it has not been observed an effect career commitment on employees’ task performances. However, the behavior of self-efficacy was a positive effect on the task performance.\r\n

Özet

\r\n Bu çalışma ile sigorta sektöründe çalışanların kariyer bağlılıkları ve öz-yetkinliklerinin görev performansı üzerindeki etkisi araştırılmıştır. Araştırmaya katılanların sayısı 108 kişidir (N = 108). Araştırmadan elde edilen bulgulara göre kariyer bağlılığının çalışanların görev performansı üzerinde etkisi gözlenmemiştir. Ancak öz-yetkinlik davranışının görev performansı üzerinde pozitif etkisi saptanmıştır.\r\n

🔖

Cite This Article

İBRAHİMOĞLU, Y. D. D. N., AYDINÇELEBİ, M. (2020). Kariyer bağliliği ve öz - yetkinliğin görev performansina etkisi : sigortacilik sektöründe bir araştirma. Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Cilt: 13 Sayı: 2. https://ajindex.com/articles/1024109