Örgütsel Güven Ölçeği’nin Hemşirelikte Geçerlik–Güvenirliği

Özet

Amaç: Bu çalışma, örgütsel güven ölçeğini hemşireliğe uyarlayarak, geçerlik güvenirliğini test etmek ve hemşirelik literatürünekazandırmak amacıyla metodolojik olarak gerçekleştirildi.Yöntem: Araştırmanın evrenini, İstanbul ili Avrupa yakasında bulunan hastanelerde çalışan tüm hemşireler oluştururkenörneklemini ise bu hastanelerden 100 yatak ve üzeri yatak kapasiteli ve belli bir alana yönelik hizmet vermeyen 10 hastanedegörev yapan ve çalıştıkları kurumda en az bir yıl deneyime sahip hemşireler oluşturmaktadır. Veri toplamada 5sorudan oluşan bir anket formu ile Örgütsel Güven Ölçeği (ÖGÖ) kullanılmıştır. Araştırma verilerinin değerlendirilmesindeise yüzdelik dağılımı, Content Validity Index, faktör analizi, Cronbach alfa katsayısı, madde toplam puan korelasyonuanalizinden yararlanılmıştır.Bulgular: Yapılan istatistiksel analizler sonucunda, ÖGÖ’nin madde toplam puan korelasyon değerlerinin 0.40 ile 0.75arasında olduğu, maddelerin faktör yüklerinin 0.497 - 0.853 arasinda değiştiği ve ölçeğin orijinal ölçekte olduğu gibi 3faktör grubuna yöneticiye güven, kuruma güven ve çalışma arkadaşlarına güven) ayrıldığı belirlenmiştir. Ayrıca, ÖGÖ’niniç tutarlılık incelemesi sonucunda da toplam Cronbach alfa değerinin 0.96 olduğu bulundu.Sonuç: Bu çalışma sonucunda ÖGÖ’nin hemşireler için kullanılabilecek geçerli ve güvenilir bir ölçek olduğu sonucunavarıldı.Anahtar Kelimeler: Örgütsel güven, ölçek uyarlama, hemşirelik, geçerlik-güvenirlik.