Karabük Demir Çelik Fabrikası'nda çalışan işçilerin yaşam kalitesi ve ilişkili faktörler: kesitsel araştırma

Quality of life of workers and its related factors in Karabuk Iron and Steel Plant: a cross-sectional study

Özet

Amaç: Karabük Demir Çelik Fabrikası’nda (KARDEMİR) çalışan işçilerin yaşam kalitesinin ve ilişkili faktörlerin değerlendirilmesi amaçlandı.Yöntem: Kesitsel tipteki çalışma, KARDEMİR’de 2016-2017 yıllarında gerçekleştirildi. Çalışmada 1016 işçiden elde edilen veri değerlendirildi. Veri toplama aracı olarak işçilerin bireysel, sosyodemografik ve iş ile ilgili özellikleri sorgulayan bir soru formu, Dünya Sağlık Örgütü Yaşam Kalitesi Ölçeği Kısa Formu-Türkçe Versiyonu ve İsveç İş Yükü-Kontrol-Destek Anketi-Türkçe Versiyonu kullanıldı. Veriler, ki-kare testi ve binary lojistik regresyon aracılığı ile analiz edildi. Bulgular: İşçilerin yaşam kalitesi ölçeğinden aldıkları ortalama puanlar fiziksel alan için 15.0±2.5, psikolojik alan için 15.1±2.5, sosyal alan için 15.0±3.0, çevre alanı için 13.9±2.5 ve ulusal çevre alanı için 13.6±4.0 idi. Bekar olma, düşük öğrenim düzeyi, sigara kullanımı, düşük veya normal beden kitle indeksi, kronik hastalık varlığı, aylık gelirin geçimini sağlamak için yeterli olmaması, iş güvencesi açısından kaygı duyma, yüksek iş stresi ve düşük sosyal destek düzeyi, işçilerin ölçekten aldıkları puanları düşürüyordu. Sonuç: İşçilerin yaşam kalitesinin iyileştirilmesi için sigarayı bırakma gibi sağlığın geliştirilmesine ve psikososyal risk etmenlerinin ortadan kaldırılmasına yönelik müdahaleler planlanmalıdır.

Abstract

Objective:The aim of this study was to evaluate the quality of life of workers and its related factors in the Karabuk Iron and Steel Plant (KARDEMIR). Methods: This cross-sectional study was conducted in KARDEMIR between 2016-2017. The data gathered from 1016 workers (25.8% of all workers) was evaluated in the study. A questionnaire including the workers’ individual, sociodemographic and work characteristics, The World Health Organization Quality of Life Brief Questionnaire-Turkish version and the Swedish Demand-Control-Support Questionnaire-Turkish version were used as the means of data collection. The data were analysed by means of ki-square test and binary logistic regression. Results: The workers’ mean scores of physical, psychological, social, environmental and national environmental domains of quality of life questionnaire were 15.0±2.5, 15.1±2.5 15.0±3.0, 13.9±2.5 and 13.6±4.0 respectively. Being single, having a low education level, having a smoking habit, low or normal body mass indexes, presence of chronic diseases, having insufficient income levels to sustain monthly expenses, experiencing job security anxiety, high work stress, and low social support levels reduced the scores the workers got from the questionnaire. Conclusion: To enhance the quality of life of the workers, interventions should be planned for health promotion such as smoking cessation and to eliminate psychosocial risk factors.