Hastane Çalışanlarında Cinsiyet Farklılığının İncelenmesine Yönelik Bir Uygulama

Özet

Günümüzde kadınlar birçok siyasi ve hukuki haklara sahip olsalar dahi birçok nedenden dolayı çalışma hayatında sorun yaşamaktadır. Çalışmanın amacı; çalışanların çalışma nedenlerini ve işe seçim, ücret ve kariyer konusunda bayanlara yönelik cinsiyet ayrımcılığı olup olmadığına ilişkin görüşleri belirlemektir. Çalışmada Evrim Mayatürk tarafından 2006 yılında hazırlanan “Çalışma Yaşamında Cinsiyete Dayalı Ayrımcılık Anketi” uygulanmıştır. Çalışma, 71 kişinin çalıştığı bir devlet hastanesinde yapılmıştır. Cevaplanan anket sayısı 69 (%97,2)’dir. karşılaştıkları sorunlar sırasıyla; işe seçim süreci, ücret ve kariyer gelişimi’dir. Çağdaş ülkeler içerisinde yer alabilmek için herkese fırsat eşitliği verilmelidir. Kamu ve özel sektörde kadınlara yönelik çalışmalar artırılmalıdır