KÜLTÜREL DEĞERLER PERSPEKTİFİNDE GİRİŞİMCİLİK EĞİLİMİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Özet

Bireyin göstereceği girişimci davranışlar günümüzde hem bireylerin hem toplumların refahı açısından kritik bir unsur haline gelmiştir. Girişimcilik, bireyin istihdam fırsatlarını ve başarı yönelimini karakterize eden bağlamsal ve bireysel değişkenlerin bir fonksiyonudur. Bireyin kişiliğinin yanı sıra içinde yaşadığı ve sosyalizasyon süreci ile birlikte davranışlarını yoğun biçimde şekillendiren kültürel çevrenin ise ekonomik gelişmişliğin nüvesi olan girişim içeren davranışları etkilemesi beklenmektedir. Bu bağlamda çalışmanın amacı, toplumsal kültürel değerler olan güç mesafesi, belirsizlikten kaçınma, toplulukçuluk ve erillik ile genç yetişkinlerin girişimcilik eğilimi arasındaki ilişki ve etkileşimi görmektir. Bu amaç doğrultusunda üniversite öğrenimine devam eden 290 öğrenciye araştırma ölçekleri ve demografik değişkenleri içeren anket uygulanmıştır. Araştırma bulguları değerlendirildiğinde, genç yetişkenlerin belirsizlikten kaçınma eğilimi ve toplulukçuluk kültürel değeri ortalamları yüksek, güç mesafesi kültürel değeri ise diğer değerlere kıyasla düşük çıkmıştır. Katılımcıların güç mesafesi, toplulukçuluk ve erillik kültürel değerler ile girişimcilik eğilimleri arasında pozitif yönde, belirsizlikte kaçınma eğilimler ile negatif yönde ve istatistiksel açıdan anlamlı ilişki görülmüştür. Kurulan hiyerarşik regresyon modeline ise sırasıyla en fazla katkıyı güç mesafesi, erillik ve toplulukçuluk kültürel değerlerinin sağladığı görülmüştür. Demografik değişkenler değerlendirildiğinde kadın ve erkek katılımcılıların girişimcilik eğilimi ortalamaları arasındaki farklılığın istatistiksel olarak anlamlı, üniversitede geçirilen süre, ailenin geliri, anne ve baba iş durumu ile ailenin yaşadığı yer değişkenleri ise anlamlı olmadığı görülmüştür.

Abstract

Entrepreneurial behaviors of the individual have become a critical element for the welfare of both individuals and societies. Entrepreneurial is a function of both contextual and individual variables such as the situation that characterizes an individual’s employment opportunities and their achievement orientation. It is expected that the cultural environment in which the individual lives together with his / her personality and shapes the socialization process intensively will affect the behaviors that are the core of economic development. In this context, this study investigates the relationship and interaction between cultural values of power distance, uncertainty avoidance, collectivism, and masculinity and entrepreneurial propensity on a sample of young adults. In order to investigate the potential influence of a set of cultural values on entrepreneurial propensity, a total of 290 university students were contacted to participate in a survey designed for investigating the aforementioned research problem. According to the findings of the study, young adults' tendency to avoid uncertainty and collectivism cultural value averages, power distance cultural value was lower than other values. There was a positive correlation between power distance, collectivism and masculinity cultural values and entrepreneurship tendencies, a negative and statistically significant relationship with uncertainty avoidance tendencies. The hierarchical regression analysis shows that the cultural values of power distance, masculinity and collectivism make the greatest contribution respectively to explain the variance in entrepreneurial propensity. As for the demographic variables, men and women have statistically different entrepreneurial propensity scores whereas the number of years spent at university, family income, whether the parents work or not, and place of residence do not have any significant influence on the dependent variable.