İŞLETMELERDE VERİMLİLİK VE PERFORMANSIN ARTTIRILMASINDA ZAMAN YÖNETİMİ

Özet

Zaman kavramı, insanoğlunun en önemli değerlerinden biridir. Zaman, iyi yönetildiği takdirde insana değer kazandırır. İyi yönetilmediğinde ise telafisi ve ikamesi mümkün olmayan bir faktör olarak kabul edilmektedir. Bu yüzden, zaman faktörü, verimlilik ve performansın artırılması açısından optimal bir şekilde kullanılmalı ve değerlendirilmelidir. Bu bağlamda zamanı verimli ve etkin, etkili bir şekilde yönetmek ya da kullanmak, sahip olunan her saati, her dakikayı belirli bir hedef ve amaç doğrultusunda planlayarak kullanmak demektir. Diğer taraftan zaman doğru işleri doğru zamanda ve ergonomik olarak icra etmektir. Böyle yapıldığı takdirde işgücü performansı artar ve firmanın verimliliği yükselir. İşte bu çalışmanın temel amacı, optimal zaman yönetiminin, verimlilik ve performans arttırmadaki etkisini belirlemektir. Anahtar Kelimeler: Zaman, Zaman Yönetimi, Verimlilik, Performans

Abstract

The concept of time is one of the most important values belonging to human beings.Time adds value to people if well administered. When it is managed badly, it is acceptedto be a factor that is impossible to compensate and substitute. Therefore, the time factor,in terms of increasing the efficiency and performance, should be used in an optimalway and evaluated. In this context, to manage or use the time efficiently and productivemeans that each time owned, every minute should be used by planning goals and objectivesin a particular direction. On the other hand, time is to do the right jobs at the righttime and is ergonomically to perform. If so, workforce performance increases, and thecompany's productivity rises. Here, the main aim of this study is to determine the effectin improving productivity and performance by managing the time properly.