Dergiler / Uluslararası Ekonomi ve Siyaset Bilimleri Akademik Araştırmalar Dergisi / 2018 / Cilt: 2 - Sayı: 4
Beşeri Sermaye açısından Kadın İş gücünün Türkiye-AB Ülkeleri Karşılaştırması
- Sayfa
- 16–32
- DOI
- —
Özet
İnsanların bilgilerini artırmaya yönelik kişisel gelişimleri için yaptıkları harcamalara beşeri sermaye denilmektedir. Günümüzde beyin gücü, üretim kaynakları içinde en önemli yere sahiptir. Bilgi ekonomisi, bilgi toplumu ve yüksek katma değerli mal “beyin” ve “bilgi” kaynağına bağlıdır. İnsanların kendilerini geliştirmek amacıyla aldıkları eğitim onlara yeni bilgi kazandırmaktadır. Bilgi ilavesi beşeri sermayedeki artış demektir. İstihdam da cinsiyet ayrımı önemle incelenen konulardan birdir. Toplumlarda emek üretim faktörü bilgi gücüne dayalı bir hal almıştır. Bu fiziksel güç açısından insanların karşılaştırılmasını da ortadan kaldırmıştır. Bilgi gücü kadın ve erkeğin istihdam da eşit şartlarda yer almasını da sağlamıştır. Günümüz toplumlarında ekonomik anlamda yüksek katma değerli mal üretiminde, üst düzey şirket yönetiminde ve diğer üretim alanlarında kadınların önemi ve sayısı her geçen gün artmaktadır. Türkiye ve Avrupa ülkelerinde kadının istihdamdaki yerinin beşeri sermaye açısından karşılaştırması yapılarak gelişimi incelenecektir.
Abstract
Human capital are called to their expenses for personal development to improve people's knowledge. Today, brainpower, has the most important place in production resources. Knowledge economy, information society and high value-added goods "brain" and "information" depends on the source.The education that people take to improve themselves gives them new knowledge. Knowledge means the addition of the increase in human capital. Gender discrimination is one of the issues that are studied with importance. In developed societies, labor has turned into a production factor based on knowledge power. Human capital has also eliminate the comparison of physical force people. Knowledge is power also allows men and women to take part in employment on equal terms. In today's societies, the place of women has changed.The importance and number of women in the production of high value-added goods, in the management of senior management and in other production areas are increasing day by day.This study will be discussed at the place of employment of women in Turkey and European countries.