Dergiler / Turizm Çalışmaları Dergisi / 2019 / Cilt: 1 - Sayı: 1
Turizm Öğrencilerinin Kariyer Geleceği Algılarını Etkileyen Etmenlerin İncelenmesi
- Sayfa
- 43–53
- DOI
- —
Özet
Bu araştırma, turizm alanında eğitim gören öğrencilerin geleceğe ilişkin kariyer algısında, kariyer denetim odağı ile umutsuzluk ve benlik saygısı düzeylerinin etkilerinin belirlenmesi amacıyla yürütülmüştür. Araştırmada Kariyer Geleceği Ölçeği, Kariyer Denetim Odağı Ölçeği, Beck Umutsuzluk Ölçeği ve Rosenberg Benlik Saygısı Ölçeği kullanılmıştır. Ölçekler 123’ü kadın ve 90’ı erkek olmak üzere, toplam 213 üniversite öğrencisine uygulanmıştır. Analiz sonuçları, kariyer geleceği algısı ile kariyer denetim odağı alt boyutları (şans ve güçlü diğerleri) ve umutsuzluk alt boyutları (gelecekten beklentiler) ve benlik saygısı arasında pozitif korelasyon olduğunu göstermiştir. Hiyerarşik regresyon analizi sonuçlarına göre de kariyer geleceği algısı alt boyutları “cinsiyet”, “şans”, “gelecekten beklentiler” ve “benlik saygısı” tarafından pozitif olarak yordamaktadır. Ayrıca kadın ve erkek katılımcıların kariyer denetim odağı ve umutsuzluk alt boyutları ve benlik saygısı bakımından farklılaştıklarını göstermiştir. Bulgular ilgili alanyazın çerçevesinde tartışılmıştır.
Abstract
The present study was carried out to examine the effect of career locus of control, hopelessness and self-esteem in the tourism students' perceptıon of career future. “The Career Futures Inventory”, “The Career Locus of Control Scale”, “Beck Hopelessness Scale” and “Rosenberg Self-Esteem Scale” were administered to 213 (123 female, 90 male) university students. The results showed that positive correlation were found between career locus of control subscale (luck and powerful others), hopelessness (expectations from the future) and self-esteem with perception of career future. Also, the results of hierarchical regression analysis revealed that career futures subscales were positively predicted by the “sex”, “luck”, “expectations from the future” and “self-esteem”. Additionally, there were differences between women and man participants in terms of career locus of control, hopelessness and self-esteem The findings were discussed within the context of the existing literature.