Dergiler / Sosyal Bilimler Araştırma Dergisi / 2021 / Cilt: 10 - Sayı: 1

İş Sağlığı ve Güvenliği ile Psikolojik İyi Oluşun İşe Adanmışlıkla İlişkisi Belirmeye Yönelik Bir Araştırma

A Research to Determine The Relationship Of Occupational Health and Safety, Psychological Well-Being and Job Engagement

Sayfa
28–43
DOI
—

Özet

Tarihi M.Ö. 2500’lü yıllara dayandırılsa da sanayileşme ile beraber iş sağlığı ve güvenliği daha önemli hale gelmiştir. Yapılan bu çalışmada iş sağlığı ve güvenliği ile psikolojik iyi oluşun işe adanmışlıkla ilişkisi Kars İlinde 4 çağrı merkezi özelinde incelenmiştir. Çalışmaya toplam 309 kişi katılmış elde edilen veriler SPSS programı aracılığıyla analiz edilmiştir. İş Sağlığı ve Güvenliği ile İşe Adanmışlık arasında %13,5 oranında düşük güçte pozitif yönlü anlamlı bir ilişkinin olduğu belirlenmiştir. İş Sağlığı ve Güvenliği ile Psikolojik İyi Oluş arasında anlamlı bir ilişkinin bulunmadığı tespit edilmiştir. Psikolojik İyi Oluş ile İşe Adanmışlık arasında anlamlı bir ilişkinin bulunmadığı görülmüştür.

Abstract

History BC. Although dating back to the 2500's, occupational health and safety has become more important with industrialization. In this study, the relationship between occupational health and safety and psychological well-being with job engagement was examined in 4 call centers in Kars. A total of 309 people participated in the study and the data obtained were analyzed through the SPSS program. It was determined that there is a positive and significant relationship with low power at the rate of 13.5% between Occupational Health and Safety and Job Engagement. It has been determined that there is no significant relationship between Occupational Health and Safety and Psychological Well-Being. It has been observed that there is no significant relationship between Psychological Well-Being and Job Engagement.

Anahtar kelimeler: İş Sağlığı ve Güvenliği, Psikolojik İyi Oluş, İşe Adanmışlık, Çağrı Merkezleri