Lisansüstü Eğitim Gören Türk Öğrenciler Arasında Alan Dışı İstihdam

Özet

Amaç : Bu çalışmanın amacı, lisansüstü eğitim gören Türk öğrenciler arasında alan dışı istihdam sorunununun incelenmesidir. Bu amaca ulaşmak için, çalışmada dört temel nokta öne çıkarılmıştır. Birinci nokta; alan dışı istihdama sebebiyet veren temel nedenlerin belirlenmesi. İkinci nokta; bu nedenlerden hangilerinin ankete katılan kişileri daha fazla etkilediğinin tespit edilmesi. Üçüncü nokta; alan dışı istihdamın katılımcıların hayatlarında doğurduğu sonuçlarla, eksik istihdam sonuçlarının belirlenmesi. Dördüncü ve son nokta ise; katılımcıların bu sonuçlarla baş etmek için takip ettikleri çözüm yolları. Tasarım/Yöntem: Yarı yapılandırılmış mülakat Sonuçlar: Araştırma, alan dışı istihdamın dört temel nedeni olduğunu ortaya koymuştur: Gelir, beceri, itibar ve zaman-gelir dengesizliği.Özgün Değer:

Abstract

This study is an attempt to understand the issue of underemployment among the Turkish postgraduate students. In order to achieve its aim, the study highlighted four main points. Firstly, the study tried to identify the main causes of underemployment. Secondly, to characterize which of the underemployment causes are affecting the participant more. Thirdly, identify the consequences of underemployment on participants’ life. Lastly, to learn more about the coping strategies that participants use to deal with negative consequences of underemployment. A semi-structured interview has been used to collect data from five (5) postgraduate Turkish students. The results showed that, there are four main causes of underemployments, which are: income, skill, status and time-income unbalance.