Dergiler / Eğitim ve Toplum Araştırmaları Dergisi / 2018 / Cilt: 5 - Sayı: 2
ÖZEL SPORCULARLA ÇALIŞAN ANTRENÖRLERİN İŞ DOYUM DÜZEYLERİNİN İNCELENMESİ
- Sayfa
- 126–137
- DOI
- —
Özet
Bu çalışmanın amacı; özel sporcularla çalışan antrenörlerin iş doyum düzeylerinin belirlenmesidir. Bu kapsamda çalışma grubu, Türkiye’de özel sporcularla çalışan 50 antrenörden oluşmaktadır. Araştırmanın verilerini toplamak için 6 sorudan oluşan kişisel bilgi formu ve Minnesota İş Doyum Ölçeği (MSQ)’nin 20 sorudan oluşan kısa formu kullanılmıştır. Verilerin çözümlenmesinde antrenörlerin kişisel değişkenlerini görebilmek için frekans ve yüzde dağılımlarına bakılmıştır. Veriler üzerinde yapılan istatistiksel analizleri belirleyebilmek amacıyla normallik testlerinden Kolmogorov-Simirnow Z Testi uygulanmıştır. Verilerin analizinde normal dağılım şartı sağlandığı için parametrik testlerden ikili karşılaştırmalarda Bağımsız Örneklemler T-testi, çoklu karşılaştırmalarda ise Tek Yönlü Varyans Analizi (ANOVA) testi kullanılmıştır. Araştırma sonucunda elde edilen veriler için uygulanan istatistiksel işlemler, SPSS (Statistical Package for the Social Sciences) for Windows 23.0 paket programı kullanılarak analiz edilmiştir. İstatistiksel işlemlerde anlamlılık düzeyi 0.05 olarak alınmıştır. Sonuç olarak özel sporcularla çalışan antrenörlerin iş doyumu düzeylerinin cinsiyet, medeni durum, yaş, mesleki kıdem, eğitim durumu ve engelli yakına sahip olma durumlarına göre farklılık göstermediği görülmüştür. Fakat bu sonuçların genellenebilmesi için araştırmacılara daha çok sayıda antrenörün katıldığı farklı çalışmalar yapılması önerilmektedir.
Abstract
The purpose of this study is to determine the job satisfaction levels of coaches working with special athletes. In this context, the working group, consists of 50 coaches working with special athletes in Turkey.In order to collect the data of the study, personal information form consisting of 6 questions and the short form of the Minnesota Job Satisfaction Scale (MSQ) consisting of 20 questions were used. In analyzing the data, frequency and percentage distributions were examined in order to see the personal variables of the coaches. The Kolmogorov-Simirnow Z Test which is one of the normality tests was applied to determine the statistical analysis on the data. In the analysis of the data, since the normal distribution condition was provided, the Independent Samples T-test was used for pairwise comparisons and the One-Way Variance Analysis (ANOVA) test was used for multiple comparisons. The statistical procedures applied to the data obtained as a result of the research were analyzed by using SPSS (Statistical Package for the Social Sciences) for Windows 23.0 package program. Significance level was taken as 0.05 in statistical operations. As a result, it was observed that the job satisfaction levels of the coaches working with the special athletes did not differ according to their gender, marital status, age, vocational seniority, educational status, and having disabled relatives. However, in order to generalize these results, it is suggested that different studies involving more coaches should be carried out by the researchers.