Anayasa Mahkemesi’nin Çalışan Sigortalının Yaşlılık Aylığı Bağlanması İçin İşten Ayrılmasını Gerektiren Kuralın İptaline Karar Vermesinin Bazı Sonuçları Hakkında

About Some Consequences of the Constitutional Court’s Decision to Cancel the Rule Requiring the Employee Insured to Leave for Old Age Pension

Şükran ERTÜRK

Dergi: SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ
Sayı: 2021 · Cilt: 0 - Sayı: 45
Sayfa: 32–44
DOI: —

Özet

Anayasa Mahkemesi, 14.01.2021 tarihinde 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’nun mülga 62. maddesinin 1. fıkrasında yer alan “… çalıştığı işyerinden ayrıldıktan sonra…” ibaresini Anayasa’ya aykırı bularak iptal etmiştir. Bu durum sosyal güvenlik hukuku ve iş hukuku bakımından sorunları beraberinde getirmiştir. Çalışmada kararın ve karara açıklık getirilmek amacıyla çıkarılan Sosyal Güvenlik Kurumu’nun 2021/5 sayılı Genelgesi’nin sosyal güvenlik hukuku ve iş hukuku bakımından yarattığı sonuçlar incelenmiştir.

Abstract

The Constitutional Court annulled the phrase “... after leaving the workplace ...” in the first paragraph of the abrogated article 62 of the Social Insurance Law No.506 on 14.01.2021, as unconstitutional. This situation brought problems in terms of social security law and labor law. In the study, the results of the Social Security Institution’s Circular No. 2021/5, which were issued to clarify the decision and the decision, in terms of social security law and labor law were examined.