Üstün Yetenekliler Eğitiminde Yeni Bir Döneme Doğru: İlkeler, Yasalar ve Stratejiler

Özet

Üstün yeteneklilerin eğitimi bilindiği ve uygulandığı üzere 20. yüzyılın başlarında ortaya çıkmıştır. Bu makalede 21. yüzyılın zorluklarına daha duyarlı bir üstün yetenekliler eğitimi için paradigma değişiminin gerekliliği tartışılmıştır. Paradigma değişiminin yanı sıra yalnızca seçilen ve üstün yetenek tanısı alanlara odaklanılması yerine pek çok çocuk ve ergenin en uygun gelişimi için yeni fırsatlar sunulması gerekliliği irdelenmiştir. Makaledeki argümanlar, üstün yeteneğin homojenliği ve kalıcılığı varsayımıyla herkesi bir üstün yetenek kalıbına sokan ve tek tip bir formüle dayanan değil, üstün yetenek potansiyelinin çoğulcu, dinamik ve çeşitli popülasyonlarda geniş dağılım gösterdiğini ortaya koyan kanıtlara dayanmaktadır (Dai, 2016a). Böyle bir paradigma değişikliği için neyin gerekli olduğu dört N sorusu bağlamında incelenebilir: Ne, Niçin, Kim ve Nasıl. Üstün yeteneklilerin eğitimine daha geniş bir görüş açısı ile bakılırsa, üstün yetenekliler eğitimi daha eşitlikçi ve üretken yapılabilir. Sosyal ve örgütsel düzeyde, uygun bir merkezi kontrol sistemi ile 21. yüzyılın daha ileri düzeyde öğrenme, yetenek geliştirme ve mükemmellik ihtiyaçlarına duyarlı sosyal ağ destek sistemlerinin inşa edilmesine yardımcı olabilecek daha çok yerel düzeyde eğitim çalışmaları bir araya getirilebilir.

Abstract

Gifted education as we know and practice is by andlarge the product of early 20th century. In this paper,I am arguing for a paradigm shift in gifted educationto make it more responsive to the challenges of the21st century, as well as new opportunities for optimaldevelopment of many children and adolescents, rather than exclusively focusing on the identified andselected few (often in a once-and-for-all fashion). Thisargument is based on the preponderance of evidencethat human potential is widely distributed in a population, and highly pluralistic and dynamic, not amenable to a uniform formula that fits everyone into aProcrustean Bed of giftedness with the assumption ofits homogeneity and permanence (Dai, 2016a). I elaborate on what it takes to make such a shift in terms offour W questions: What, Why, Who, and How. I arguethat by envisioning a broader agenda of gifted education, gifted education can be made more equitable andproductive. At the social and organizational level,with appropriate centralized control, more locally initiated education and development efforts can be harnessed to build a distributed network system of support that is more responsive to needs for advancedlearning, talent development, and excellence in the21st century.