Renk görme ve sağlık kurulu işlemleri

Özet

Renk görme muayenesi göz hekimliğinde tanı, takip ve tedavi yanında, sağlık kurulu işlemlerinde bazı mesleklere uygunluğun belirlenmesinde kullanılmaktadır. Renk görme kişinin genetik yapısı, gözünün özellikleri ve zihinsel süreçler gibi henüz tam olarak tanımlanamamış faktörlerle oluşmaktadır. Bu nedenle renk görmenin ayrıntılı bir şekilde değerlendirilmesi ve “ölçülmesini” sağlayan, kolay uygulanan ve kesin sonuç veren testler bulunmamaktadır. Ülkemizde yaygın olan İshihara testi gibi tarama testleri, kişilerin renk görme yeteneklerini kesin sınırlarla belirleyememektedir. Sağlık kurulu işlemlerinde bu testler ile “renk körü /diskromatop” gibi durumların belirlenmesi gerekliliği, renk görme muayenesi ve değerlendirmesini güçleştirmektedir. İshihara testi, başka testler ile desteklendiğinde, renk görme ile ilgili daha yararlı değerlendirmeler yapılması mümkün olmaktadır. Ülkemizde renk görme ile ilgili terminoloji dâhil, muayene ve değerlendirmeye dair standartların geliştirilebilecek yanları bulunmaktadır. Bu standartların gelişimiyle renk görme kusuru olan kişilerin meslek edinmesi, sürücü olması ülkemiz koşullarına daha uygun hale gelebilecektir. Bu derleme özellikle sağlık kurulu işlemleri açısından, renk görme muayenesi ve uygulamalarının geliştirilmesi için önerilerde bulunmak amacıyla hazırlanmıştır.

Abstract

Besides the diagnosis, follow-up and treatment of some ophthalmic pathologies, color vision examination is used to determine the eligibility for certain professions. Color vision is affected by factors, such as genetic structure of the person, characteristics of the eye and some mental processes, which have not been elucidated exactly yet. Therefore, there is no test which can be easily applied and can evaluate in details and “measure” the color vision ability. Screening tests like Ishihara, which are common in Turkey, do not range the exact color vision ability of the people. In health committees of the hospitals, the necessity to determine conditions like “color blindness/dyschromatopsia” with these tests, makes color vision evaluation harder. When supported by some other color vision tests, the Ishihara test becomes more useful in assessing color vision. Including the terminology, the standards for examination and evaluation of color vision can be further improved in Turkey; thus, the examinations for eligibility for occupation and driving license can be more appropriate for the conditions of the country. This review was intended to make proposals for improvement of color vision examinations and practices for eligibility for some occupations. (