Dergiler / Türkiye Acil Tıp Dergisi / 2005 / Cilt: 5 - Sayı: 3

Acil sağlık çalışanlarının hakları

The rights of emergency medicine employees

Sayfa
145–155
DOI
—

Özet

Sağlık çalışanlarının hakkı kapsamında, acil sağlık çalışanlarının hakkını ayrı ve izole bir başlıkta değerlendirmek güçtür. Acil Tıp Sisteminde (ATS) hizmeti veren ve alan tarafların hakları birbirlerinden bağımsız düşünülemez. Esasında her sağlık personeli aynı zamanda potansiyel bir hasta ve hasta yakınıdır. Esasında acil çalışanları da, diğer herkes gibi öncelikle birer insandır. İnsan olması gereği doğuştan elde ettiği temel haklara sahiptir. İnsan hakları Evrensel Beyannamesinde belirtilen her hakka bu dünyada yaşayan herhangi bir insan olarak sahiptirler. Acil çalışanları aynı zamanda sosyal toplumun bir üyesidirler. İçinde oldukları sosyal ortamın onlara yükledikleri sorumlulukları yerine getirmek ve rollerini ifa etmek yükümlülüğündedirler. Aile üyelerine, arkadaşlarına, ülkelerine, milli değerlerine, ülkülerine karşı sorumluluklar taşırlar. Mesleğindeki gelişmelerin izlenmesi, hukuken acil çalışanı da kendini ülke tıbbının gelişmesi düzeyinde yetiştirmesi gerekir. Bilimsel gelişmelerden yararlanma ve uygulama hakları, mesleğini etik kurallar içinde uygulayabilme hakkı, kişisel sağlığını koruma hakkı, mesleğini uygulamada özgür olma hakkı, ekonomik olanaklarını savunma hakkı, yöneticilerine ve yönetme biçimine katılabilme hakkı, belli zamanda belli sayıda hastaya bakabilme hakkı, tedavi yöntemini seçebilme hakkı, yazılı ve görsel basın karşısında hakları hekimin hak ve sorumluluklarıdır. Hakların belirlendiği, teslim edildiği ya da elde edildiği koşullarda acil sağlık çalışanlarının sorunları da çözülmüş olacaktır. Sorunları çözülen bir sistemin yapacağı üretim, hizmeti alan hasta ve hasta yakınlarına da çoğu haklarını teslim etmek ve dolayısı ile sağlık sisteminde var olan bazı temel sorunlardan kurtulmalarını sağlayacaktır.

Abstract

In the scope of rights of the employees in health sector, it is hard to consider the emergency medicine employees' rights separately and isolated. In Emergency Medicine System (EMS), the rights of both the ones serve and the ones being served are interdependent. Actually, each of the health stuff is a potential patient and companion of a patient. In point of fact, emergency service employees are first of all human. They have the basic individual human rights like everyone. They posses all of the rights explained in the Universal Declaration of Human Rights like any other individual in the world. Besides, emergency employees are member of the social community. They have to perform the roles and achieve the tasks that are necessitated by the society they belong. They have responsibilities to their family, colleagues, country, national merit and ideals. Because of the developments in the medicine, an emergency employee should improve his/herself parallel to the improvements. Rights of applying and benefiting from scientific developments, right of carrying out his profession within ethical rules, right of protecting his own health, right of being independent in terms of carrying out his profession, right of defending economic facilities, right of being able to be agree with administration and being able to participate in the administration, right of taking care of certain number of patients at certain time, right of choosing the treatment method, rights against written and visual media are the rights and responsibilities of a physician. Problems of emergency employees will extinct in the condition when the rights are clarified, received, or obtained. A problem-free productive system will ensure handing over almost all the rights to the patients and companions of the patients being served. Thus, they would not suffer from the basic problems of health system anymore.