Dergiler / Türkiyat Mecmuası / 2017 / Cilt: 27 - Sayı: 1

I. MEŞRUTİYET DÖNEMİNDE HARİCİYE NEZARETİNDE TENSİKAT VE BÜROKRATİK DEĞİŞİM (1908-1910)

N II. CONSTITUTIONAL PERIOD, REORGANIZATION AND BUREAUCRATIC CHANGE IN THE MINISTRY OF FOREIGN AFFAIRS (1908-1910)

Sayfa
193–214
DOI
—

Özet

Rejim değişikliği gerçekleştiren ve Anayasa'nın yeniden ilan edilmesini sağlayan İttihat ve Terakki Cemiyeti'nin (İTC) ilk icraatlarından biri II. Abdülhamid dönemi kadrolarını temizleme çabasıdır. Devletin siyasi ve bürokratik üst düzey kadrolarında rüşvet ve yolsuzluğa bulaşmış, hafiyelik yapan isimlerin değiştirilmesiyle başlayan ve ardından daha alt seviyedeki memur ve askerleri hedef alan tasfiye süreci, eski rejiminin kalıntılarını ortadan kaldırmayı amaçlamaktaydı. 1908 ve 1909 tensikatları tüm nezaret ve dairelerde, başkentte ve taşrada yapılmış; hatta dış temsilcilikler olan sefaretlere kadar uzanmıştır. Bürokratik yapıya yeni bir düzen getirmeden yetişmiş kadroların tensikatla nezaretlerden uzaklaştırılmaları, kısa süre içinde karmaşa ve kaosa yol açmıştı. Diğer nezaretler gibi, Hariciye Nezareti de tensikattan nasibini almış ve gerek merkezde gerek sefaret ve şehbenderliklerde önemli değişiklikler gerçekleştirilmişti. Yurtdışında bulundukları sırada II. Abdülhamid'in hafiyelerince izlenen İTC kadroları, Hariciye Nezaretindeki tensikata da buradan başlamış ve ilk olarak hafiye teşkilatını sefaretlerden ihraç etmişlerdi. Sadece hafiyeleri tasfiye ile kalmayan tensikatla nezaretin dış ülkelerdeki yapılanması önemli bir reform sürecine uğratılmış; tasarruf adı altında çok sayıda sefaret kadrosu tasfiye edilmiştir. Bunun dışında Hariciye Nezaretinde de öncelikle Abdülhamid'e yakın isimler hedef alınmış ve bazı önemli merkezlerdeki sefaretlerin kadroları azaltılmış, sefirler görevden azledilmiştir. İTC'nin isteği doğrultusunda sefaretlerde gerçekleştirilen yeni yapılanmanın uluslararası güç dengelerini gözettiği açıktır. Buna rağmen, daha sonraki yıllarda meydana gelen dış politik gelişmelerde tensikatın etkilerinin aranması gerekmektedir

Abstract

Having achieved regime shift and enabled the Constitution to be declared again, one of the first actions of Committee of Union and Progress (İTC) was to strive for cleaning up the staff of Abdul Hamid IInd period. Senior political and bureaucratic staff of the state had been involved in bribery and corruption, so the cleanup process starting from replacing those who had spied and proceeding to civil servants and soldiers of lower ranks aimed to do away with the remnants of the old regime. Severances of 1908 and 1909 were carried out in all offices and departments both in the capital and in the provinces; they were even extended to embassies, namely, foreign representatives. Severances of the trained and experienced staff without a new order had been brought to the bureaucratic structure would cause confusion and chaos before long. Like otheroffices, Foreign Office was also affected by the severances with major changesoccurring both in the centre and in embassies and consulates. Having beenstalked abroad by the spies of Abdul Hamid IInd, İTC staff started severances inForeign Office from these spies and did away with the spying community in theembassies. Not stopping with the cleaning up of the spies, İTC proceeded witha significant reform in the structure of the foreign office abroad; many embassypositions were liquidated in the name of austerity. Besides, those in ForeignOffice close to Abdul Hamid were primarily targeted and embassy positions incertain significant centres were decreased and envoys in charge were dismissed.These reforms in embassies upon the request of the İTC apparently observed theinternational power balances. However, the effects of the severances should alsobe searched in the foreign political developments in the later years