Emekliliği planlama süreci ölçeğinin türkçe geçerlilik ve güvenirlik çalışması: Karabük Üniversitesi örneği

Turkısh relıabılıty and valıdıty study of the process of retırement plannıng scale: the example of Karabuk Unıversıty

Özet

Giriş: Bu araştırma, çalışan bireylerin emeklilik yıllarına hazırlık olması açısından plan yapma davranışlarını ölçmek üzere geliştirilmiş olan Emekliliği Planlama Süreci Ölçeği'nin (The Process of Retirement Planning Scale-PRePS) (Noone, Stphens and Alpass, 2010) Türkçe geçerlilik ve güvenilirliğ ini test etmek amacıyla yapılmıştır.Gereç ve Yöntem: Çalışma Karabük Üniversitesinde akademik ve idari personel olarak görev yapan toplam 216 katılımcı ile gerçekleştirilmiştir. Ölçek finansal planlama süreci, yaşam tarzı planlama süreci, psiko-sosyal planlama süreci ve sağlık planlama süreci olmak üzere 4 alanda çalışanların emeklilik planlama süreçlerini ölçmeyi amaçlamaktadır. Geçerlilik konusunda bilgi sahibi olmak için katılımcılardan Emekliliği Planlama Süreci Ölçeğinin yanı sıra Gelecek Zaman Algısı Ölçeği ile SF-36 Yaşam Kalitesi Ölçeği'ni (Kısa Formu) de doldurmaları istenmiştir.Bulgular: Ölçeğin yapı geçerliliği faktör analizi yoluyla incelenmiştir. Analiz sonuçları, ölçeğin özgün formuna uygun olarak dört alt ölçekten oluştuğu görülmüştür. Emekliliği Planlama Süreci Ölçeğinin Cronbach Alpha katsayısı 0.88, test-tekrar test güvenilirlik katsayısı 0.86 ve hesaplanan iki yarım güvenilirlik katsayısının 0.87 olduğu belirlenmiştir.Sonuç: Yapılan faktör analizi sonuçları Noone, Stphens and Alpass'ın (2010) bulguları ile paralellik göstermektedir. Bu bulgulara dayanarak, Emekliliği Planlama Süreci Ölçeğinin Türkçe formunun ülkemizde yürütülecek olan araştırmalarda kullanılabilmesi için yeterli güvenilirlik ve geçerlilik değerlerine sahip olduğunu söylemek mümkündür.

Abstract

Introduction: The study was performed to test the reliability and validity of the Turkish version of The Process of Retirement Planning Scale-PRePS (Noone, Stphens and Alpass, 2010) developed to measure employees' planning behaviors of preparation for the retirement years.Materials and Method: The study was conducted over a total of 216 participants who are working as academic and administrative staff at Karabuk University. The scale was made up of four subscales, namely the process of financial planning, lifestyle planning, psychosocial planning and health planning which attempt to measure the process of retirement planning behaviors of the employees. Besides The Process of Retirement Planning Scale-PRePS, to test the validity of the Turkish version of the scale, Future Time Perspective Scale and SF-36 quality of life scale were also administered to the participants.Results: The structural validity of the scale was investigated by factor analysis. The results of the factor analysis were composed of four subscales in accordance with the original form of the scale. The results indicated high convergent and criterion related validities. Reliability analyses showed that the Process of Retirement Planning Scale-PRePS had a high internal consistency (Cronbach Alpha 0.88) and high test-retest (0.86) and split half (0.87) reliability coefficients.Conclusion: The results of the factor analysis were compatible with the results of Noone, Stphens and Alpass's (2010). Based on these findings, it was concluded that the Turkish version of the PRePS had sufficiently high reliability and validity to justify its use as a tool to measure employees' retirement planning behaviors in Turkey.