SAĞLIK ÇALIŞANLARININ GÜVENLİK İKLİMİ ALGILARININ BELİRLENMESİNE İLİŞKİN BİR KAMU HASTANESİNDE ARAŞTIRMA

STUDY IN A PUBLIC HOSPITAL ON THE DETERMINATION OF SAFETY CLIMATE PERCEPTIONS OF HEALTH EMPLOYEES

Özet

Bu çalışmanın amacı sağlık çalışanlarının görev yaptıkları hastaneye ilişkin güvenlik iklimi algılarını belirlemek ve bu algılarının çeşitli sosyo-demografik özelliklerine göre değişip değişmediğini ortaya koymaktır. Çalışmanın evrenini, Burdur ilinde bir kamu hastanesinde görev yapmakta olan hemşireler ve diğer sağlık çalışanları oluşturmaktadır. Araştırmada örneklem seçilmemiş, bütün evrene ulaşılmaya çalışılmış ve toplam 244 adet kullanılabilir anket elde edilmiştir. Çalışmada, katılımcıların yönetimin bakış açısı ve kurallar boyutu ile iş arkadaşları ve güvenlik eğitimleri boyutuna ilişkin algılarının orta düzeyde olduğu belirlenmiştir. Çalışma bulguları, sağlık çalışanlarının güvenlik iklimi algılarının her iki alt boyut için cinsiyet, sağlık sektöründe ve mevcut birimde çalışma sürelerine göre istatistiksel olarak anlamlı olduğunu göstermektedir

Abstract

The aim of this study is to determine the safety climate perceptions of health care employees associated with hospital in which are working and to reveal whether the various socio-demographic features of the employees have an effect on the perception of safety climate or not. The population of study includes nurses and other health employees who are working in a public hospital in Burdur. The sample was not selected in the study, tried to reach the whole universe and a total of 244 usable responses were obtained. In the study, the perceptions of health employees, associated with the dimensions of management’s perspective and rules and the colleagues and safety trainings, were determined as medium-level. The study findings showed that the both sub-scales of safety climate perceptions of health employees were found to be statistically significant in terms of gender, tenure in health sector and current unit