Dergiler / Journal of Tourism and Gastronomy Studies / 2020 / Cilt: 8 - Sayı: 4
Algılanan Örgütsel Toksisite ile Turizm Gelişimiyle İlgili Algı ve Tutum Arasındaki İlişki: Sinop Örneği
- Sayfa
- 708–716
- DOI
- —
Özet
Bu çalışmanın amacı; turizm işletmelerinde çalışan bireylerin örgüt içinde algıladıkları örgütsel toksisite davranışları ile turizmin gelişimiyle ilgili algı ve tutumları arasındaki ilişkiyi ortaya koymaktır. Sinop örneği ele alınarak yürütülen bu çalışmada veri toplama aracı olarak nicel araştırma yöntemlerinde kullanılan anket tekniği kullanılmıştır. Sinop’taki turizm işletmelerindeki 323 çalışandan elde edilen verilere, frekans testi, bağımsız iki örnek t-testi, varyans testi ve korelasyon testi uygulanmıştır. Araştırma sonucunda çalışanların algıladıkları örgütsel toksisite davranışlarının çeşitli değişkenlere göre farklılık gösterdiği ortaya çıkmıştır. Buna ek olarak algılanan örgütsel toksisite ile turizmin gelişimiyle ilgili algı ve tutum arasında da zayıf bir negatif ilişki tespit edilmiştir.
Abstract
The aim of this paper is to reveal the relationship between the organizational toxicity behaviors perceived by individuals working in tourism enterprises and their perceptions and attitudes regarding the development of tourism. The survey technique used in quantitative research methods was used as a data collection tool in this study, which was conducted on the Sinop example. Frequency test, two independent samples t-test, variance test and correlation test were applied to the data obtained from 323 employees in tourism enterprises in Sinop. As a result of the research, it was revealed that the organizational toxicity behaviors perceived by the employees differ according to various variables. In addition, a weak negative relationship was found between perceived organizational toxicity and perception and attitude towards tourism development