Dergiler / İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi / 2011 / Cilt: 13 - Sayı: 3
Sosyoloji, Politika ve Ekonomi [SPE]' Bölümüne Doğru: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümlerinin Yeniden Yapılanmasına İlişkin Bir Model Önerisi
- Sayfa
- 29–47
- DOI
- —
Özet
Çalışma ilişkileri ve sosyal politika disiplinleri, günümüz itibariyle, 21. yüzyıldaki geleceği açısından, sosyal bilimleralanındaki yeri ve önemini, reelpolitiğin yarattığı baskıları aşacak yeni bir [re]vizyon yaratarak korumak ya da halihazırda varolan mikro ölçek eksenli yönelimini sürdürerek metodolojik fırsat alanındaki erimeyi derinleştirmek gibikritik bir yol ayrımında bulunmaktadır. Bu disiplinlerin fırsat alanındaki erimenin, yakın gelecek düzleminde, bualanlarda yapılan çalışmaların modern sosyo ekonomi politiğin bileşenlerini özgün makro perspektiflerle analizeden ve bu analizleri somut pratik [mikro] açılımlara dönüştürebilen bir dinamizm yaratması ile durdurulabileceğini öngören bu çalışma, bu tür bir dinamizmin nasıl yaratılabileceğine ilişkin bir analizi, metodoloji-müfredat vegelecek üçgeninde yapmaktadır.
Abstract
In terms of their future in the 21st century, the labor relations and social policy disciplines are nowadays on anovercritical [turning] point where their laborers will either redeem the strategic position of these disciplines in social sciences through trenscending the pressures of realpolitic, or speed up the rapid meltdown in their methodological scope owing to perpetuating their drift into micro direction. Suggesting that the so-called meltdown can onlybe surpassed through the sprouting of those studies on these academic areas that will pave the way for an influential academic dynamism to analyse the constituents of modern socio political economy via macro approaches proper to these areas and turning these analyses into practical [micro] formulas, this paper initiates to make such ananalysis within the triangle of methodology, curriculum and the future.