(İŞTE VAR OLAMAMA) PRESENTEEİSM DAVRANIŞI: A VE B KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ VE DEMOGRAFİK ÖZELLİKLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

PRESENTEEISM: A RESEARCH ON TYPE A AND TYPE B PERSONALITY AND DEMOGRAPHIC FEATURES

Özet

Birçok yönden farklılık göstermenin temelinde yer alan kişilik kavramı, bireylerin davranışlarının da farklılaşmasına zemin oluşturmaktadır. Bireylerin çalışma ortamlarında gösterebilecekleri davranışlar arasında yer alan Presenteeism davranışı, özellikle son zamanlarda işletmeler açısından incelenmesi önem arz eden bir kavram haline gelmiştir. Kişilik özellikleri ile hasta iken işe gelme durumunu tanımlayan presenteeism kavramlarını birlikte inceleyen az sayıda çalışma olması nedeniyle bu çalışma, özellikle A ve B tipi kişilik özellikleri yönünden presenteeism davranışının incelenmesi ile literatüre katkı sağlamayı amaçlamaktadır. Bu kapsamda yapılan çalışmanın ana amacı, presenteeism davranışının A ve B tipi kişilik özelliğine göre farklılaşıp farklılaşmadığını incelemek ve yine katılımcıların Presenteeism davranışlarının demografik özelliklerine göre farklılıklarını araştırmaktır. Kolayda örnekleme yöntemi ile ulaşılan 157 katılımcı araştırmanın örneklemini oluşturmaktadır. Araştırma sonuçlarına göre; A tipi kişilik özelliklerine sahip katılımcılarda Presenteeism davranışı daha fazla görülmektedir. Buna ek olarak; kadınların erkeklere oranla; yöneticilerin çalışanlara oranla; gençlerin yaşlılara oranla; eğitim seviyesi düşük olanların yüksek olanlara oranla daha fazla Presenteeism davranışı gösterdikleri sonuçlarına ulaşılmıştır.

Abstract

The concept of personality, which differs from in many ways, is the basis for the differentiation ofindividuals’ behavior. The Presenteeism behavior, which can be shown up in the business environment byindividuals, has become an important concept especially in terms of businesses. Because of the smallnumber of studies dealing with personality traits and concepts of presenteeism which means being atwork in spite of feeling ill, together, this study especially aims to contribute to the literature by examiningpresenteeism behavior in terms of A and B type of personality characteristics. The main purpose of thisstudy is to examine whether presenteeism has changed to A and B personality characteristics, and also toinvestigate Presenteeism behavior according to the demographic characteristics of the participants. Thesample of the research consists of 157 participants who were reached with the convenience samplingmethod. According to the results of the study, Presenteeism behavior is more common in the participantswith Type A personality than the participants with Type B. In addition; women compared to men;managers compared to employees; young people compared to the elderly; low level of educationcompared to high level of education, show more Presenteeism behavior than the ones with.