Günümüz Yönetim Anlayışında Takım Oyununun Önemi

Özet

Son on yılada takım çalışması, yönetimsel sorunların çözümü için temel araç olarak görülmektedir. Bu nedenle birçok başarının arkasında takım oyunu veya çalışması ile ilgili uygulamalar ve çabalar görülmektedir. Bugüne kadar takım çalışmasına ilişkin süreçte ağırlığın takım özellikleri üzerinde olduğunu görmek mümkündür. Takımın izlediği yol, takım elemanlarının iş birliğine yatkınlıkları ve takım elemanları arasındaki ilişkilerin hareket noktaları gibi açılardan bakıldığında takımlar; organizasyon yapısı içerisinde yer alan bütünün, önemli birer parçası olarak görülürler. Başka bir deyişle yönetimsel yapının bir parçasıdırlar. Takım çalışması, organizasyon yapısının ve işleyişinin yada kurumsal yönetimin bakış açısına ve insanları yönetme anlayışına göre değişir veya yön bulur. Bu nedenle takım oyunu ve çalışması bir anlamda başarılı veya başarısız olacaksa bunu belirleyen etkenlerden biri de ilgili organizasyon veya kurumsal yönetim anlayışının uygulamaya çalıştığı kurallar ve yöntemlerdir. Bu çalışmada takım oyununun başarısına neden olan organizasyonel faktörlerden ve kurumsal yönetim strateji ve politikalarının etkilerinden bahsedeceğiz.

Abstract

Team work has been accorded as the proof of managerial problems when we glance at the last ten years. That is why behind the the lots of success, the team game or work of its applications and efforts have been seen. Up to day, the course of relation on work of team; the importance on the team features have been see as a possibility. Aim of the team, the way it follows, and the ability of individuals in the team and movement points in the relations with in individuals in the team. When it is glanced from this point of view, the teams have been see as the important part of its organization structure. The team work changes or gats its direction according to the structure of organization and its work or point of management and manage the people with its understanding. For these reason; if the team game and its work successful or not, depends on the applications and the rules, the society management and organization dealing. We will tell about the success of team game that organization factors cause and the strategy of society management and effects of the politics, in this subject.