Agricultural extension and communication in Turkey

Özet

Türkiye endüstrileşmiş bir ülke olma sınırındadır. Bununla beraber, eğer tarımsal nüfusun büyük bir kısmını oluşturan küçük-ölçekli üreticiler pazar ekonomisi ile bütünleştirilemediği sürece, bu geçiş sürdürülebilir bir şekilde olamaz. Eğitim ve Ziyaret Sistemi Türkiye'ye İ984'de pilot bir proje ile tanıtıldı. Bu çalışma Eğitim ve Ziyaret sisteminin, yayım servisinin yönetiminin yerleşmesine olumlu katkıda bulunmasına rağmen küçük üreticilerin teknolojik yenilikleri benimsemelerinde etkili olmadığım tartışmaktadır. Bu çalışmada, yayım elemanlarının haberleşme konusunda eğitim görmeleri halinde üreticilerle ve entegre kırsal kalkınma programlarında çalışan diğer elemanlar ile daha etkili bir iletişim kurabilecekleri üzerinde durulmuş, Eğitim ve Ziyaret Sisteminin küçük ölçekli üreticilere daha yararlı olacağı tartışılmıştır. Bu çalışma ile Tarım ve Köyişleri Bakanlığını bünyesinde her düzeyde çalışan elemanların, kısa süreli haberleşme eğitimine olan ihtiyaçlarının yeniden gözden geçirmesi konusu önerilmektedir.

Abstract

Turkey is al the verge of becoming an industrialized country. However, this transformation cannot occur on a sustainable basis if small-scale producers who constitute ihc majority of the agricultural population, arc not trained to engage in a market economy. The training and visit system of extension was introduced in Turkey in 1984 with a pilot projects to test its effectiveness. This paper argues that T&V has helped improve the administration of extension some degree but this has not resulted in increased adoption of technological innovations by small farmers. This paper argues that T&V could have a greater impact on the small farmers if agents were trained in communication so that they can interact more effectively with farmers and other participants engaged in integrated rural development programming. The paper urges the Ministry of Agriculture and Rural Affairs to examine the need for short-term communication training for staffs levels at all levels of the organization.