Dergiler / Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi / 2020 / Cilt: 34 - Sayı: 1
Meslektaş Desteği İle Ağır İş Yükü İlişkisinde İş-Aile Çatışmasının Aracılık Rolü
- Sayfa
- 241–256
- DOI
- —
Özet
Bu araştırmanın temel amacı meslektaş desteği ve ağır iş yükü arasındaki ilişkide iş-aileçatışmasının aracı etkisinin incelenmesidir. Oluşturulan model ve hipotezlerin test edilmesine yönelikolarak Türkiye’de devlet üniversitelerinde çalışan araştırma görevlileri evren olarak belirlenmiştir. 401araştırma görevlisinden anket tekniği kullanılarak elde edilen veriler SPSS 22 ve AMOS 20 programlarıkullanılarak analiz edilmiştir. Yapılan analizler sonucunda meslektaş desteğinin ağır iş yükü ve iş-aileçatışması üzerinde olumsuz etkisinin olduğu, iş-aile çatışmasının ağır iş yükü üzerinde olumlu biretkisinin olduğu ve son olarak meslektaş desteği ile ağır iş yükü arasındaki ilişkide iş-aile çatışmasınıntam aracı etkisinin bulunduğu tespit edilmiştir
Abstract
The main purpose of this study is to examine the mediator effect of work-family conflict in the relationship between colleague support and work overload. In order to test the model and hypotheses created, the research assistants working in a state university in Turkey were identified as the universe. The data set, obtained from 401 research assistants were analyzed by using SPSS 22 and AMOS 20 programs. As a result of the analyzes, it is found that the colleague support has a negative effect on the work overload and work-family conflict. The work-family conflict has a positive effect on the work overload, and finally work-family conflict has a mediator effect on the relationship between colleague support and work overload.