Hemşirelerin hastane etik iklim algılamalarının iş doyumu üzerine etkisinin belirlenmesi

Determining the effects of nurses’ hospital ethical climate perceptions on job satisfaction

Özet

Amaç: Kamu hastanelerindeki hemşirelerin çalıştıkları hastanelerdeki hastane etik iklimi algılamalarının iş doyumu üzerine etkisinin belirlenmesi amacıyla planlanmıştır. Yöntemler: Üniversite ve devlet hastanelerinde çalışan ve araştırmaya katılmayı kabul eden 273 hemşireden tanıtıcı bilgi formu, Hastane Etik İklim Ölçeği (HEİÖ) ve İş Doyumu Ölçeği ile veriler toplanmıştır. Verilerin değerlendirilmesinde Pearson Momentler Çarpımı korelasyon analizi, Durbin Watson testi, Lineer Regresyon analizi, t Testi, Tek Yönlü Varyans analizi (ANOVA), Dunnet T3 Post Hoc testi, Kurskal Wallis H testi, Mann Whitney U testi kullanılmıştır. Bulgular: Hemşirelerin %96’sı kadın, %53,8’ i evli, %46,5’ i hemşirelik lisans mezunu, %7’si hemşirelik yüksek lisans mezunudur. Katılımcılara uygulanan HEİÖ’inin toplam puan ortalaması 92,44±18,05, ve İş Doyumu Ölçeğinin toplam ortalaması ise 3,38±67 olup aralarında pozitif bir ilişki bulunmaktadır (p

Abstract

Aim: The study was conducted to determine the effect of the hospital ethical climate percep- tions of nurses in the hospitals on job satisfaction. Methods: Data were collected from 273 nurses working in university and state hospitals, who agreed to participate by using personnel information form, Hospital Ethical Climate Scale (HECS), and Job Satisfaction Scale in the study Pearson Product-Moment correlation anal- ysis, Durbin Watson test, Linear Regression analysis, t-Test, One-Way Analysis of Variance (ANOVA), Dunnet T3 Post Hoc test, Kurskal Wallis H test, Mann Whitney U test were used to evaluate the data. Results: %96 of the nurses who participated are women, 53,8% are married, 46,5% are nurs- ing graduates, and 7% are nursing graduates. The total mean score of the HECS applied to the participants was 92.44±18.05, and the total mean of the Job Satisfaction Scale was 3.38±67, and there was a positive correlation between them (p