AB HUKUKUNDA OBEZİTE VE ENGELLİLİK İLİŞKİSİ: AVRUPA BİRLİĞİ ADALET DİVANI'NIN KALTOFT KARARI

THE RELATIONSHIP BETWEEN OBESITY AND DISABILITY IN THE EU LAW: KALTOFT CASE OF THE EUROPEAN COURT OF JUSTICE

Özet

Obezite, her yaştan insan sağlığını ciddi şekilde tehdit eden çağımızın en önemli hastalıklarından biridir. Dünya üze- rinde hem gelişmiş, hem de gelişmekte olan ülkelerde yaşayan insan nüfusunun yaklaşık üçte biri obez ya da fazlakilolu bireylerden oluşmaktadır. Obezite gün geçtikçe artan şekilde, bireyin hem sosyal yaşama, hem de çalışmayaşamına etkin şekilde katılımını zorlaştırmaktadır. Engellilik ise, kişilerin topluma diğer bireylerle eşit koşullarda katılımını uzun süreli ve olumsuz olarak etkileyen vehukuk sistemlerinde korunan bir ayrımcılık sebebidir. Engelliliğe dayalı ayrımcılık, hem ulusal, hem de uluslararasıbelgelerde yasaklanmaktadır. Engellilik, global düzeyde Birleşmiş Milletler tarafından, bölgesel düzeyde ise AvrupaBirliği tarafından düzenleme altına alınmıştır. Avrupa Birliği Adalet Divanı, hizmet sözleşmesinin obezite nedeniyle feshinin incelendiği Kaltoft kararında, obezitenin2000/78 sayılı Yönergenin amacı çerçevesinde tek başına bir engellilik teşkil etmemesine rağmen; uzun dönemli birsakatlık olarak ortaya çıkıp, kişilerin meslek yaşamlarına diğer çalışanlarla eşit şekilde katılımlarını tümden ve etkin birşekilde etkilediği hallerde, obeziteye dayalı farklı muamelenin engelliliğe dayalı ayrımcılık sayılabileceğine hükmetmiştir

Abstract

Obesity is regarded as one of the most critical diseases of our century that severely threatens the health ofindividual of all ages. Almost one third of the population living in both developed and developing countries worldwideis comprised of either obese or overweight individuals. Obesity increasingly renders it difficult for individuals toeffectively participate both in social life and working life. Disability, on the other hand, is a protected ground of discrimination that negatively affects the equal participation ofindividuals to society on a long term basis and is prohibited in legal systems. Discrimination based on disability isprohibited under both national and international documents. Disability is regulated by the United Nations at globallevel and the European Union at regional level. European Court of Justice in case Kaltoft, which concerned the termination of an employment contract on theground of obesity, analyzed whether obesity could be considered as a disability within the legal framework of theEU. The Court ruled that, even though obesity does not constitute a disability within the meaning of the Directive2000/78, differential treatment based on obesity could be considered as a discrimination based on disability in cases,where obesity appears as a long term impairment which hinders the full and effective participation of individuals inprofessional life on an equal basis with other workers.