Dergiler / Akdeniz Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi / 2015 / Cilt: 5 - Sayı: 1
GENEL KURUL - YÖNETİM KURULU ARASINDAKİ FONKSİYON/GÖREV AYRILIĞININ TÜRK TİCARET KANUNU VE KURUMSAL YÖNETİM AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
- Sayfa
- 245–270
- DOI
- —
Özet
2011 yılında kabul edilen 6012 sayılı Yeni Türk Ticaret Kanunu, şirketler hukuku alanında getirdiği birçok yeniliğin yanında pek çok tartışmalı ya da yargı kararları ile şekillenen konuyu da hükme bağlamıştır. Bu şekilde tartışılagelen ve önceki kanun döneminde belirsizliğini koruyan hususların çoğunu sonlandırmıştır. Bunlardan bir tanesi ise anonim şirkette organlar arası hiyerarşinin olup olmadığı, genel kurul ve yönetim kurulunun birbirleri karşısındaki konumları konusudur. Yeni kanun, özellikle 375. Maddesinde yönetim kurulunun devredilemez yetkilerini hüküm altına alarak genel kurul ile yönetim kurulu arasındaki işlevsel durum bakımından bu organların eşit düzeyde oldukları, işlevsel bir ayrılığa sahip oldukları ve birbirlerinin alanlarına müdahale edemeyecekleri hususlarına netlik getirmiş; her iki organın arasına da net bir çizgi çekmiştir. Bu çalışmada, kısaca organ, anonim ortaklık organları, bunların birbirleri ile ilişkisi, kurumsal yönetim bakımından işlevsel durumlarıyla devredilemez yetki ve görevleri ele alınmıştır.
Abstract
Besides bringing a lot of changes in corporate law, the new Turkish Commercial Code adopted in 2011 (TCC, no: 6102) resolves some important conflictions as well as issues tried to be answered by court decisions. By doing so, the new code has resulted most of the contradictions and unclear situations. One of the issues is the positions of general assembly, and board of directors against each other and if there is any hierarchy between them in a joint-stock company. The new code, specifically in article 375, brought non-transferable authorities that the general assembly and the board have same level, which there is not hierarchy. Furthermore, there is a functional separation between two, so they cannot interfere each other s assigned positions where they have a non-transferable authority. Therefore, the code brought a sharp line between the two important organs. In this study, organs, organs of the joint-stock companies, relations of the organs, functional situations related to corporate governance, and non-transferable authorities are analyzed.