Dergiler / Sağlık ve Sosyal Refah Araştırmaları Dergisi / 2019 / Cilt: 1 - Sayı: 1
Verimlilik ve Etkililik Açısından Maliyet Performans Analizi
- Sayfa
- 37–50
- DOI
- —
Özet
Sağlık sektöründeki rekabetin artması ve hastanelerdeki giderlerin artması, kamu hastanelerinin var olan temel kaynaklarını daha verimli kullanmalarını zorunlu kılmaktadır. Bu nedenle, devlet hastanelerinin faaliyet seviyelerine karar vermeleri, belirsizlik durumunda başvuracakları ve aktif olarak kullanacakları stratejileri belirlemeleri ve bu konuda net bir karar almaları zorunluluk haline gelmiş durumdadır. Bu çalışmada, Türkiye Cumhuriyeti Sağlık Bakanlığı Türk Kamu Hastaneleri İstanbul Bakırköy ilçesi devlet hastaneleri genel sekreteri üyesi olan sağlık kuruluşlarının etkinlik ve verimliliğinin değerlendirilmesi ile performans ve maliyet analizi yapılmıştır. Veri zarflama analizi yöntemi ile İstanbul Bakırköy ilçe devlet hastaneleri birliği genel sekreteri olan sağlık kurumlarının yüzde 80'inin tamamen aktif ve üretken oldukları, ancak yüzde 20'sinin kaynaklarını aktif olarak kullanamayacağı anlaşılmaktadır. Tüm eğitim ve araştırma hastanelerinin üretken ve aktif oldukları, kaynaklarını daha rasyonel kullanarak en üst düzeyde hizmet ettikleri tespit edilmiştir.
Abstract
The increasing of competition in the health sector and rising of the expenses force the public hospitals being the keystone of enterprises in the sector to use their resources more efficiently. So the public hospitals are required to decide their activity levels, to take reference in case of inactivity and to decide which strategy they will use to be active. In this study, the performance and cost anaysis are performed by practising the evaluation of activity and productivity of health institutions which are the members of Turkish Republic Ministry of Health Turkish Public Hospitals İstanbul Bakırköy district public hospitals general secretary. With the method of data enveloping analysis, it is understood that relatively 80 percent of health instituions which are the parts of İstanbul Bakırköy district public hospitals Union generel secretary, are entirely active and productive but 20 percent of those can not use their resources actively. It is understood that all of the training and research hospitals are productive and active, they serve at maximum level by using their resources more rationally.