Dergiler / Legal Mali Hukuk Dergisi / 2017 / Cilt: 13 - Sayı: 156
ANONİM VE LİMİTED ŞİRKET ORTAKLARININ PAY SENEDİNE SAHİP OLMALARININ VERGİ HUKUKU AÇISINDAN SONUÇLARI
- Sayfa
- 3003–3016
- DOI
- —
Özet
Muhtelif vergi kanunlarında pay senedine sahip olmaya önemli istisnalar getirilmiştir. Pay senedi çıkarılması hususu ise Türk Ticaret Kanunu'nda düzenlenmiştir. 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu, pay senedi çıkarılması hususunda, mülga 6762 sayılı Türk Ticaret Kanunu'ndan ayrılmış ve pay senedi çıkarılması hususunda farklı esaslar öngörmüştür. Bu esaslara uyulmadan çıkarılacak pay senetleri geçerlilik kazanamayacak ve doğal olarak Vergi Hukuku açısından da kabul görmeyecektir. Bu çalışmada, anonim ve limited şirketler tarafından pay senedi çıkarılması ile pay senedine sahip olmanın Vergi Hukuku yönünden sonuçları üzerinde durulacaktır.
Abstract
Significant exceptions have been made in various tax laws for having a share certificate of a company. Issuing share certificates is regulated in the Turkish Commercial Code. But, the new Turkish Commercial Code numbered 6102 is separated from the old Turkish Commercial Code on the conditions of issuing share certificates. The new Code also provides different principles for issuing share certificates. The share certificates issued without complying with these principles will not be valid and naturally will not be accepted in terms of Tax Law. In this study, we will focus on issuing share certificates of a joint stock company and limited liability company and the consequences of having a share certificate in accordance with the tax law.